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1979年15周岁算童工么
15岁
可以签劳动合同吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第
十五
条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。二、16
岁算是童工吗
不算。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体...
收年纪小的学徒
算童工吗
?
答:
使
童工
在工作中受伤变残疾,谁来承担责任呢 根据《 劳动法 》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16
周岁
的未成年人”,如果公司雇佣年仅
15岁的
员工,并与之 签订劳动合同 的做法,是违反法律规定的,所订立的 劳动合同无效 。根据国务院《禁止使用童工规定》第11条的规定:“对违反本规定使用童工的单...
酒吧招
15岁
少年算不算是违法的?
答:
算违法,劳动法有明确规定,禁止用人单位雇佣16
周岁
以下的
童工
,国家允许的特殊行业(如体育竞技行业,练体操的)除外。所以,酒吧招
15岁
少年肯定违法。确定。
个税3岁从哪个月算?
答:
个人所得税在工资薪酬所得中
是
这样
计算
的:应纳税所得额等于月工资收入的总金额减去各项应扣除的费用再减去个人所得税起征点。应纳税额等于应纳税所得额乘以对应的税率再减去相应的速算扣除数。其中应扣除的费用包括养老保险、医疗保险等;个人所得税的起征点是每月五千元;对应的税率以及相应的速算扣除...
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