55问答网
所有问题
当前搜索:
16岁打工算童工吗
未满多少
岁
去
打工
的
算是童工
答:
16
周岁(过生日的算)依照中国《劳动法》定义,
童工
是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
未满
16
周岁可以
打工吗
答:
一、未满
十六岁
可以
打工吗
?1、不可以。根据我国法律规定,未满
16岁
的未
成年人
不得从事劳动。除特殊情况,如文艺、体育和特种工艺单位,在履行相关审批手续并确保未成年人接受义务教育的权利后,方可招用未满16岁的未成年人。二、在单位十七
岁打工
可以
算童工吗
?1、不可以。童工是指未满16岁的未成年...
我
16岁
了,读初二,出来
打工
,
算童工吗
答:
16周岁以下的才是
童工
,以身份证为准,满16周岁就可以工作!《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未
成年人
。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16...
18
岁
以下的人能不能
打工
答:
16岁
属于
成年人
了,可以
打工
,未满16周岁则属于
童工
。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《中华人民共和国民法典》:第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未...
未成年出去
打工
犯法吗?
答:
法律分析:1、未成年做临时工是否犯法应根据未
成年人
年龄以及具体工种确定2、不满十八周岁的自然人为未成年人,对于
十六岁
以下的是称之为
童工
,招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工,是合法的行为,同时应当在工种、劳动时间等方面执行国家有关规定,不得安排其从事危险作业,否则仍然是违法。
15
岁
可以
打工吗
合法吗
答:
【法律分析】:15岁不可以打工。是违法的。规定最低打工年龄是16周岁。因此,15
岁打工算童工
。满15未满
16岁
不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未
成年人
保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。 【法律依据】...
我在一家店从15岁干到今年
16岁算
雇佣
童工吗
?现在我想辞职但是老板不让走...
答:
不满
16岁
应该是属于童工的。《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未
成年人
。因此,年满16周岁就不
算童工
了。提前提出离职申请,公司应该批准离职的。提前三十天提出离职申请,到时间可以自行离职。但注意保留好提前离职证据录音等。以免后期拖欠工资。碰到法律方面不懂的问题,上http://...
16岁打工
合法吗
答:
合法。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未
成年人
,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
未成年可以
打工
做兼职吗
答:
劳动和社会保障部规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”年龄在16周岁以上,在中国,
童工
是指未满
16岁
,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以,年满16岁是可以兼职,它不属于童工。法律依据:《禁用童工规定》第二条 ...
16
周岁可以
打工吗
答:
儿童,而未满
16
周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于
童工
范畴。不过还是应该看孩子的具体情况,是否满足企业或个体支付劳动报酬和被雇用方未满16周岁这两个条件。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜