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16岁以下暑假工
未成年
暑假工
合法吗
答:
未成年打
暑假工
违法。未满
16岁
自愿打暑假工犯法,我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满
16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未
成年人
,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律上设定童工为不...
16岁
找
暑假工
到哪里找?
答:
16岁
的学生在暑假期间想要找一份兼职工作,发现并不是一件特别容易的事情。下面是一些可能帮助您找到工作的方法:1. 在网上搜索:一个方便快捷的方法是通过在搜索引擎上搜索“16岁的
暑假工
”等关键词,查找有关的工作招聘信息。可以到一些知名的求职网站,如智联招聘、58同城等,进行在线申请,或者了解...
16岁
能打
暑假工
吗
答:
年满16周岁的未成年能打
暑假工
。 虚
岁16周岁
未满16周岁的未成年干活,属于童工,国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工,属于未成年工,可以打暑假工。未成年工是指年满
十六周岁
未满十八...
未满
16岁
可以打
暑假工
吗?
答:
不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工。未满
16周岁
还算童工的范畴。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满
十六周岁
未满十八周岁的...
暑假工16岁
合法吗
答:
不合法。根据查询中华人民共和国劳动法第十五条信息显示,未满
16周岁
的儿童或少年工人称为童工,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未
成年人
。
暑期工
是学生在暑假的时间去参加一些有偿工作,做暑期工要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,是学生假期另一种社会实践活动。
初中生可以打
暑假工
吗
答:
初中生可以打
暑假工
。暑假工推荐 1、快餐店服务员:肯德基、麦当劳、德克士等快餐店一直是大学生寒暑假兼职的热门工作场所。每年寒暑假,这些快餐店都会面向大学生,招聘兼职工作人员。工资按小时计算,每小时8-12元不等,工资按月发放。但是需要有健康证,形象良好。2、超市促销员:夏天很多的超市或者商场...
暑假工16岁
学生兼职在哪里找暑假有什么暑假生的好工作?
答:
你好!你可以尝试在
以下
地方寻找
暑假
工作:1. 周边商家:本地超市、餐馆、咖啡厅、电影院、游乐园等都可能会招募暑期兼职员工。2. 实习:寻找实习机会可以让你在职场中积累经验,提高自己的能力。3. 家教:如果你擅长某门学科,可以考虑成为家教,给小学生或初中生辅导功课。4. 在线兼职:网络上有很多...
16周岁
可以打
暑假工
吗
答:
法律分析:年满
16岁
可以去打
暑假工
,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未
成年人
。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国未成年保护法》 第二十八条 各级...
未满
16岁
可以打
暑假工
吗
答:
不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工。未满
16周岁
还算童工的范畴。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满
十六周岁
未满十八周岁的...
16岁
找
暑假工
到哪里找?
答:
作为一个
16岁
的学生,找
暑假工
是一种很好的方式来获得实践经验和赚取额外的收入。
以下
是几个您可以尝试的途径:网上招聘平台:许多网上招聘平台(如智联招聘、前程无忧)都提供针对学生的兼职和暑期工作机会。您可以在这些平台上搜索适合自己的工作岗位,并提交申请。找零售店或餐厅:零售店、餐厅、咖啡馆等...
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