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16号上班到下个月几号算一个月
2018.8.
16号算
起
到几号
是
一个月
答:
没有年假。规定是满1年以上可以有每年5天的年休假。你到2018年8月15日正好满1年,也就是2018年的8
月16
日-2019年的8月15日这一年期间有5天年休,平均每工作2.4
个月
(72天)可以享受1天年休,而你实际只工作了15天,所以没有年休
一个月
工资怎么算? 实习1900一个月,我今年5月
16号上班
,双休,我们是
答:
劳动者需要和用人单位人事部门了解计薪周期、发薪日以及是否缴纳社保、公积金。劳动者的工资按当月实际出勤计算,如果计薪周期为月初到月底,每月5日发薪,劳动者5月份的工资=1900÷21.75×12(5
月16
日到月底的法定工作天数)=1048.28元,通常实习生是不缴纳社保、公积金的,5月份的工资会于6月5日支付...
厂部的考勤是以上月
16号至
下月15号为
一个月
满勤,我辞职到15号,刚好14...
答:
这属于加班,单位必须和你协商,不得强制要求。
我们公司10号发工资, 我
16号
去
上班
的,请问这个月会有工资拿吗?_百度知 ...
答:
有的,你有上
个月
10号到30号的工资,这个月10号以前的工资相当于抵押在公司。反正每个月你都能领到上个月的工资,这个月10天的工资会作为抵押
3月24号(2
月16
)发的工资
到下个月
4
月几号
发工资才
算一个月
答:
24号
我4、
16号上班
,试用期
一个月
,是不是过了5、16号才算过试用期啊?
答:
对的!5,17你就是正式员工啦,恭喜
2月
16号
开始
上班
,上
个月
是28天,请了二天假,我上了几天班
答:
2月
16号到
2月28号是13天,请了2天假,实际
上班
11天。
我是
16号上班
的,可是发工资说工资按照
一个月
的考勤发,不够基本小时的要...
答:
是!比如你基本工资2400元,
一个月
的考勤是24天基本小时就是192个,工资是按照一个月的考勤发,一个月考勤工资2400元,你
16号
开始
上班
,上了半月,不够一个月的基本小时,所以扣除一半的基本小时数,也就是应发给你2400元的一半。
公司说这月15号到下月
16号
为
一个月
。说是压十天工资。怎么算
多少号
发...
答:
26号发工资,15号到下月26
号一月
多10天,压10天工资
上
个月16号上班
老板说压半个月工作,那发工资是什么时候?
答:
如果老板这样说,那么你们发工资应该是在每个月的十五号左右发放。
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