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15天公休假需多少年工龄
15天公休多少年工龄
答:
法律分析:
工龄
20年以上的可以年休15天假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休假15天需要多少工龄
答:
法律分析:满20年的
工龄
可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月...
工作满
多少年公休15天
答:
法律分析:
工龄
20年以上的可以年休15天假。工作已满一年带薪休年假可以有5天,休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
公休假15天需要多少工龄
答:
法律分析:满20年的
工龄
可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月...
到
多少
,年后可以有
公休假15天
。
答:
法律分析:
工龄
20年以上的可以年休15天假。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休假15天需要多少工龄
视频时间 00:28
公休假15天需要多少工龄
答:
满20年的
工龄
可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
公休15天
要工作
多少年
答:
满20年的
工龄
可以休年假15天。按《职工带薪年休假条例》规定:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果双方的劳动合同、用人单位集体合同或者用人单位相关制度规定的年休假...
公休假15天需要多少工龄
答:
满20年的
工龄
可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
公休15天
要工作
多少年
视频时间 01:26
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