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15号发工资会提前吗
15号发工资
过年
会提前发吗
答:
15号发该劳动报酬过年应当提前发
。根据查询《工资支付暂行规定》第七条显示,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
每月
15号发工资
过年
会提前发吗
答:
1. 按照中国的劳动法,工资必须在当月30日前支付,因此
15号发工资
是符合规定的。2. 关于过年期间工资的发放,各公司政策不一。有些公司可能
会提前
发放工资,以便员工能更好地准备过年,但这并非普遍做法。3. 如果您想了解具体的公司政策,建议咨询人力资源部门或查阅相关政策文件。
15号发工资
遇到周末
会提前发吗
答:
法律分析:发工遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日
,即星期五进行发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
每月
15号发工资
,这月15碰上周末不知道银行会发?还是
提前
今天发还是16号...
答:
工资
支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日;用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过
15
日。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2022-01-20,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
15号发工资
过年
会提前发吗
答:
根据此规定,
15号发工资
是合法的。至于过年会是否提前发放工资,不同公司可能有不同的政策。一些公司可能
会提前
发放工资以便员工在过年期间有足够的时间购买年货和准备过年的事宜,但并非所有公司都会采取这样的做法。要了解具体情况,建议您咨询所在公司的人力资源部门或查阅公司的相关政策文件。
请问退休工人的
工资
每个月的
15号发放
,如果15号是周日,
会提前发放吗
?
答:
可以
提前发
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
朴朴超市上班
发工资15号
遇到周日了
会提前发工资
不?
答:
如果
15号发工资
遇到周日是可以
提前
到周五发的,有很多地区的银行周一是不办公的,所以必须在周五发,如果你在的地方是把工资打到卡里,那就有延时,但是发工资的日子应该是周日以前的。
请问退休工人的
工资
每个月的
15号发放
,如果15号是周日,
会提前发放吗
答:
正常
工资
的发放都是由银行固定日期发放,所以不存在
15号
是周日就
提前发放
的事情,当然也不排除养老保险提前把工资款打入银行账户,银行提前发放的情况。
请问退休工人的
工资
每个月的
15号发放
,如果15号是周日,
会提前发放吗
答:
应该
提前发
。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
我们公司是
15号发工资
,但马上都要过年了,会在面前发点这个月的
工资吗
...
答:
一般的公司都不
会提前
发的,因为公司要结算,算你的出勤,扣费等等,最终算出你的
工资
,等年后吧,我们公司就是年后发的,晚发几天,公司的钱放到银行好多利息呀
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