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13薪要满一年才发吗
13薪
是
满一年才发吗
得看公司的相关规定了
答:
而且大家
需要
知道的一件事就是
13薪
的发放与否其实在法律中是没有强制规定的,因此作为发放者的公司就享有非常大的自主权,所以一个员工是不是干满了
一年才发十三薪
的话这个事情应该要看公司是不是有相关的规定了!大多数公司发十三薪的时候都是按照过去12个月的平均工资来发的,就算不干
满一年
能够发...
13薪
是什么意思?
答:
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
13薪
什么时候发
答:
13薪
是工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。应以双薪所得与当月工资、薪金所得合并
十三薪
,即第十三个月工资,也称为年底双薪。个人所得的...
13薪
不
满一年
怎么发
答:
13薪
是
年底双薪
,用人单位多向员工发放一个月的薪水,公司以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双轮者薪制按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资后,个人因此而取得的双薪,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所段旅得税。
13薪
什么时候发
答:
13薪
通常是指员工在
一年
工作期满后,额外获得的第十三个月的工资。这种发放方式常见于
年底双薪
,即在每年的最后一个月份,雇主会给予员工相当于一个月的额外工资。有些公司可能采用不同的周期,例如每满12个月发放一次13薪。在个人所得税的处理上,13薪应当与当月工资、薪金所得合并计算。这意味着,...
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
13薪
:13薪是指员工在
一年
工作期满后,可以获得第十三个月的工资。例如,如果月薪是3000元,那么在年底或者满12个月工作时,第13个月将发放6000元。14薪:14薪是指员工在一年工作期满后,可以获得第十三和第十四个月的工资。继续上述例子,第13和第14个月将发放共计9000元。15薪:15薪是指员工在...
获得
13薪必须
干满12个月吗?
答:
是必须干满十二个月的。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。所以
十三薪必须满一年
。
13薪
不
满一年
怎么发
答:
通常是指工作期满一年后,可以领取第
十三
个月的工资。事业单位转正未
满一年
不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第...
阿里巴巴
13薪
什么时候发
答:
年底。
13薪
是工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。阿里巴巴(中国)有限公司成立于2007年03月26日,法定代表人张勇。2019年浙江高新企业百强榜...
第
13薪
,一般是什么时候发的
答:
1. 通常情况下,所谓的第
13薪
是指
年底双薪
制度,即在每年的第12个月,雇主会向员工支付额外的一个月的工资。2. 在某些公司中,第13薪的发放可能基于不同的周期,例如当员工完成12个月的工期时,他们会收到第13个月的薪水。3.
十三薪
通常作为员工
满一年
工作后的奖励,这不仅是对员工过去一年辛勤...
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