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13年单位欠保险现在还能要回来么
工作
13年单位
不给入养老
保险现在
53岁了能得到赔偿金吗
答:
3、53岁时的男性可以买社会保险的,男性工人可以缴费2年后到55岁法定年龄退休。
但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金
。女性工人在50岁就到达法定退休年龄,53岁是不能让买社会保险的。53岁的女性干部和53岁的干部男性,都可以购买社会保险,购买方法和53岁的男性工人一样,到法定退休年龄时,要...
我在原
单位
工作了
13年
一直没订活同
现在
辞职了能找回这么多年的
保险吗
...
答:
不知您是在什么单位,
如果是国有企业,那可以通过劳动争议仲裁的方式追讨自己的权利
;如果是乡镇以下的企业,那可以申请仲裁要求单位自您当地社会保险扩面之后为您补缴社会保险;如果是机关事业单位,也许要看您当地何时将此类单位纳入社会保险范围。同时,仲裁部门也会要求您提供在单位的工作证据。现在劳动争议...
工作
13年单位
不给入养老
保险
_
现在
53岁了能得到赔偿金吗?
答:
劳动者可以持证明劳动关系的证明到用人
单位
所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位补缴养老
保险
,如果劳动者以此为理由提出离职,劳动者可以依法主张用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。详情可以参照《劳动合同法》第38.46.47.77等条款。
我在
公司
上班快
十三年
了,没有给我买
保险
,我
现在
生了大病,没有了生活保...
答:
根据《劳动法》的相关规定,用人
单位
必须跟员工签订劳动合同并购买
保险
,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反应并投诉,是可以得到有效解决的,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即...
公司13年
至今未缴纳养老
保险
怎么补偿
答:
你工作了13年,已经是无固定期合同了,存在事实劳动关系,没签合同也没事。
无固定期合同,公司是不能辞退你的
。如果是特殊原因解除劳动关系的,公司应该给你N+1倍经济补偿,N的意思是入职满一年给一个月平均工资。1的意思是如果没有提前一个月告诉你,多给你一个月平均工资。另外,你有保险,可以让...
工作
13年
,
单位
医疗
保险
没交,要求单位补交,单位说补交不了,怎么办?_百 ...
答:
如果
13年
的医疗
保险
没有缴纳
单位
,又补交不了,可以要求单位赔偿。
在
公司
工作
13年
半,公司一直没有买社保
现在
要求辞工,公司却一点补偿也不...
答:
首先,要赔养老金损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人
单位
未为其办理社会
保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。此外,工伤、医疗、生育、失业等保险条例无...
现在单位
与我解除了劳动合同,
13年
至16年没帮我交养老
保险
,我能要求
公司
...
答:
在单位工作
13年
了,单位与劳动者提出解除合同,除了用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同外,其它原因解除合同,用人单位应依法支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人
单位可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
跟
单位
没签合同没有
保险
,工作了
13年
,
现在
退休了,也不想再干了。问保险...
答:
已经超过时效。可以主张但不一定能获得补偿。
单位欠
交养老
保险13年
,我辞职后怎么办
答:
你可以要求原
单位
补交养老
保险
,但不可能全部都交上。你单位不同意吧.我没看明白,我就按照不同意来给你解答了。你先去劳动局的信访办去信访,劳动局会出面要求你
公司
帮你把补交社保(但是只能补交两年内的,因为法律就是这样规定的,工作十年也是补两年),劳动局出面问题会好解决的.如果你单位还是不同意...
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