55问答网
所有问题
当前搜索:
12月工资表发的是11月
...的保险那么是在
12月的工资
里体现还是在
11月的工资
里体现,公司每月25...
答:
如果是刚入职有试用期的 如果不是当月就会扣了
11月
1日上班,每个月25日
发工资
,做到
12月
31日离职,怎么结算工资?
答:
一般情况下,如果你提前一个月申请离职了,那么再离职当天都是全额发放你
工资的
,不管你每个月的几号
发工资
,都是全部给你结清的。如果用人单位不给你全额支付工资,你可以去当地的劳动局进行举报。
11月
拿10
月工资
,11月29号是星期五,请问工资
是
星期五到?还是
12月
2日星...
答:
这东西不好说,要看公司实力,上市公司正常1-10号内发工资,规定哪天发工资,逢节假日只会提前发工资,而不会节假日发工资,而稍次的公司发工资10-20之间发放工资,每逢周末会等周末节假日放完发放,我上家公司就是这样,还有一类,20-30之间放
发工资的
,这种属于创业公司,公司没实力,说拖工资就会...
公司每个月15号发上个
月的工资
,这次
11月
初申报个税,是报9月份还是10月...
答:
11月
申报10
月的工资
,虽然是15号
发工资
,但是工资早就算好了,一般每月10号之前,公司会上报员工上个月的工资。下载一个个人所得税,可以查看你每个月公司替你申报的收入和大概得纳税金额。
请教下,我是2012年
11月
15日进职公司的,那在领
12
月份的
工资
时,是否可以...
答:
理论应该不能,应该是12月15转正,也就是说,如果你们是1
月发12月工资
你的工资应该是半个月的试用工资+半个月的转正工资
我
11月
生的孩子,
12月工资条
上显示发了七块钱失业保险?这是什么原因?被...
答:
生育是国家宪法赋予你的权利先给公司协商,问问。
...10月份工作20天
11月
15号
发工资
时只给了有五天出勤工资
答:
不是的,工资按照出勤天数累加日工资的。工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
工资表
发放时没有扣社保,但是却扣了社保,该怎么做账?
答:
可以和社保的人沟通一下,把下个月的不用扣。因为社保扣的金额是统一的嘛。
工资2000, 10月27号上班,每月20号
发工资
,
11月
20号工资该怎么算?那
12
...
答:
通行的算法:10月27号-
11月
20号应
发工资为
(24天*66•66元)=1599.84元 11月20号-
12月
20号应发工资为2000元
会计处理:计提
工资
、社保个税的问题
答:
以你的时间来说,即
11月
发放的是10月份的工资,在11月份按当月发放的
工资表
计提工资并于当月冲平,社保、个税在11月扣,下月交纳时即可冲平。问题1:本月计提工资(以发放的10
月工资
为准)。工资和五险一金(企业负担部分)时 借:生产成本、制造费用(生产部门人员的)\管理费用(管理部门人员的)\...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜