“996”或成为互联网行业潜规则,绝大多数没有加班费答:此外,公司下发该项通知并没有邮件正式通知,而是人力部门口头通知。58回应称,996是常规性动员,原因是9、10月业务流量大。与员工所称的强制性不同,58方面表示996并非强制。 随后,来自济南浪潮集团内部的"奋进者申请书"又引发了热议。该奋进者计划要求员工必须自愿每周工作6天,每天工作12小时,自愿放弃所有带薪年假,...
互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝答:7.找工作不是一天的事,是一辈子的事。 8.加入我们成就自己! 9.发挥潜能,施展才华,创造成功。 10.做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。 11.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。 12.来这里,证明自己! 13.用友软件:我的未来我管理 14.健康有梦想,有才你...
和公司签约12年了,合同到期,公司不愿意续签,个人该按什么标准要求补偿金...答:截止到2010年12月31日已在现公司工作满12年,但现在公司如不在需签合同,按照劳动法,可以得到多少补偿金,月工资基数又是如何计算的?2008年开始1年1月我知道,但是重点在已经服务了... 截止到2010年12月31日已在现公司工作满12年,但现在公司如不在需签合同,按照劳动法,可以得到多少补偿金,月工资基数又是如何计算...