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12月工资2019年1月发工资表
去年
12月工资
已计提,年底结账进行结转损益,应付职工
薪酬
余额为0了,1...
答:
借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资薪酬 b、期末结算损益时(即期末结转管理费用科目):借:本年利润 贷:管理费用 c、次
年1月发放12月份的工资薪酬
时:借:应付职工薪酬-工资薪酬 贷:库存现金/银行存款 2、可见,工资薪酬的发放与结转损益业务并无直接关联,如常操作则可;3、以上仅供参考,...
2019年1月
至
12月每月工资
18000元扣三险一金4500元专项扣除3000元要交...
答:
应纳税所得额为18000*
12
-4500*12-3000*12=126000,根据个人所得税税率表,全年应纳税所得额超过36000元至144000元的,个人所得税税率10%,速算扣除数为2520,故应交个人所得税126000*10%-2520=10080元。
张某按年薪制领取
工资
收入,
2019年1月
至
12月
,每月领取基本收入8000元,假 ...
答:
张某
每月工资
8000元,年收入为96000元,按照所得税年扣除额60000计算,张某全年应纳税所得额为96000-60000=36000元 再按照个人所得税的综合所得税率,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算,应纳税所得额没超过36000元的,按照3%缴税。即张某在没有其他扣除项目的前提下,应缴纳个税为:36000*3%...
2019年1月发放12月工资
参与六项扣除吗
答:
是已经提的工资,不是发放,工资每个月提,在计提以后发放只要企业有闲钱什么时候发都可以。。
12月
的工资在12月经计提了,已经做进成本费用了。
发放工资
又不影响利润,影响利润的是已经计提成本费用的工资。
1月份发
上年11月
12月工资
,两个月工资之和超过5000元,需要交个税么_百度...
答:
不需要随着社会不断发展,相信很多人的
工资
都超过5000元,在新税法中,超出5000的部分需要缴纳个人所得税,在工资的范围内是包括奖金的,所以奖金部分也是需要缴税的
1月发12月工资
,计税记在哪里?
答:
12月
的
工资
在
1月份发放
,应在1月份支付工资时预扣个税,在2月份15日内申报和代缴个税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第二十四条规定,扣缴义务人向个人支付应税款项时,应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款,按时缴库,并专项记载备查。前款所称支付,包括现金支付、汇拨...
12月工资
能计入下
年1月
吗
答:
12月工资
不能计入下
年1月
的账目中,应当按照实际
发放月份
进行记录和核算。企业应当遵循财务管理和会计制度的规定,正确处理12月工资,以确保财务数据的准确性和合规性。法律依据:《中华人民共和国会计法》第十条规定:“企业、事业单位进行会计核算,应当根据实际发生的经济业务事项,按照国家统一的会计制度...
12月份的工资一月份发
属于哪年收入
答:
属于一月份那年。
12月
的
工资
在
1月份发放
,应在1月份支付工资时预扣个税,在2月份15日内申报和代缴个税。年度汇算时的收入、扣除,均为该时间区间内实际取得的收入和实际发生的符合条件或规定标准的费用或支出。
2019年12月
5日,
发放
上
月工资
139850元,并从工资扣除个人应承担的社保11...
答:
借 应付
工资
139850 贷 银行存款 128077.5 贷 其他应付款-应付社保基金 11772.5 上交社保时:借 其他应付款-应付社保基金 11772.5 贷 银行存款 11772.5
员工
2019年12月
离职,来
年1月
计发
12月工资
时,可以扣除50...
答:
你说的是2020年01月份计发
2019年12月份的工资
时,是否可以扣除5000元定额扣除??我以为,这个是可以的。按月扣5000元,是扣缴和申报的常规。
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