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10级工伤怎么赔偿多少钱
10级工伤
要求单位
赔偿多少钱
答:
法律分析:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4、
十级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第...
工伤10级
一般能
赔偿多少钱
答:
工伤十级
的
赔偿
数额,要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资等费用。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性...
刚入职就
工伤
评残
十级
能
赔偿多少钱
答:
(45)肾修补术后; (46)膀胱修补术后; (47)卵巢修补术后; (48)输卵管修补术后; (49)乳腺修补术后; (50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者; (51)免疫功能轻度减退。法律客观:根据我国相关法规规定,
工伤10级
伤残
赔偿
标准如下:一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七...
工伤10级
一般能
赔偿多少钱
答:
工伤十级
的
赔偿
标准为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体根据个人的月工资,当地...
工伤十级
能
赔偿多少钱
答:
工伤十级
的
赔偿
标准:一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月,赔偿金额按照劳动者受工伤前的月平均工资进行计算;其中一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,由劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者本人,...
重庆市
工伤10级
伤残
赔偿多少钱
答:
重庆市
工伤10级
伤残
赔偿
标准如下:1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...
10级工伤
一般
赔偿多少钱
答:
10级 工伤
伤残
赔偿
标准,主要是 一次性伤残补助金 、一次性 伤残 就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的 赔偿标准 ,具体为: 十级伤残 为6个月的本人 工资 。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,...
10级工伤
能
赔偿多少钱
答:
伤残
等级赔偿
标准 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至
十级
对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下...
十级工伤
一般
赔偿多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤10级
公司要赔偿吗 要赔偿那些 大概
多少钱
怎么赔偿
答:
十级工伤赔偿
标准 一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗...
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