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10级劳动能力赔偿
10级
工伤
赔偿
标准及赔偿清单
答:
1、一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、一次性工伤医疗补助金:十级伤残为1个月的本人工资。工伤赔偿...
劳动能力
鉴定
10级赔偿
标准
答:
丧失劳动能力程度不足第1级的0.01%,赔偿金为工伤保险待遇标准的1倍至2倍
。9级:丧失劳动能力程度不足第1级的0.01%,但需要丧失劳动能力的情况,赔偿金为工伤保险待遇标准的0.5倍至1倍。10级:劳动能力完全未丧失,但需特殊护理,赔偿金为工伤保险待遇标准的0.3倍至0.5倍。请注意,以上的赔偿...
劳动能力
鉴定
10级赔偿
标准
答:
劳动能力鉴定10级赔偿标准为:一次性伤残补助金,标准为统筹地区上年度月平均工资*6个月
;其他费用包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等,根据实际支出计算。需要注意的是,具体的赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异,因此建议在处理劳动纠纷时,咨询当地劳动保障部门或专业律师,以获取准确的信息。
劳动能力
鉴定
等级
1-
10赔偿
标准
答:
- 九级伤残:9个月本人工资 -
十级伤残:7个月本人工资
当劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金
,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工若有以下情形之一,将停止享受工伤保险待遇:- 丧失享受待遇条件 - ...
劳动能力
鉴定
10级赔偿
标准
答:
十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变
;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
劳动能力
鉴定
10级赔偿
标准
答:
劳动能力鉴定10级赔偿标准为:1、职工可以从工伤保险基金获得
一次性伤残补助金
,标准为职工本人的7个月工资;2、劳动合同终止,或者职工要求解除劳动合同的,职工可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金,以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金,该补助金的标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
十级
工伤如何
赔偿
答:
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资
一次性伤残补助金
;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资...
十级
工伤
赔偿
多少
答:
一、十级工伤赔偿多少1、十级工伤的赔偿有如下:(1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;(4)十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、法律依据:《工伤保险条例...
工伤
10级赔偿
标准明细
答:
法律主观:工伤十级伤残赔偿标准及范围:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
2、一次性伤残补助金
:7个月本人工资。一次性...
工伤
10级
伤残
赔偿
标准2023
答:
2023工伤
十级
伤残的
赔偿
标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元,则所获得的十级伤残赔偿就是35000元;如果本人的工资是每月1万元,则可以获得7万元的赔偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
劳动能力
的,应当进行劳动能力鉴定...
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