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黑龙江省厂办大集体
黑龙江省厂办大集体
是什么意思
答:
按照我的理解,
厂办大集体
是为解决长内职工家属就业而举办的企业,一般办理的时候性质确定为
“集体”
,而职工往往未经劳动部门批准招用,所以其职工在92年6月前的工龄不能视作缴费年限。因此在企业解散时比较尴尬,各地处理不尽相同,要看当地规定。
黑龙江省厂办大集体
有退休证吗
答:
厂办大集体
退休也会发退休证的,你可以到厂里办理或者是到当地社保局办理。这是全国统一的。他会像身份证一样用以证明该人是退休人员,也能在外出时拿退休证得到国家给予的相应的福利待遇。比如坐公交车达到相应年龄段后得到相应的退休人员的待遇。
黑龙江省厂办大集体
人员有档案吗?
答:
有的。任何公司单位下的员工包括临时工外包人员等,都是有档案的,不过档案详细程度不同,给予员工职位档案填写方式也有不同。
在
黑龙江省
绥棱林业局交的
厂办大集体
是属于领活就业险还是社会养_百度...
答:
林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门,其在
黑龙江省
绥棱林业局
大集体
是属于灵活就业险,不属于社会养老险,灵活就业保险也是社会保险,只是针对的人群是灵活就业人群所缴纳的社会保险,灵活就业人员享受社会保险补贴,社会养老险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保...
黑龙江省厂办大集体
交大额保险应该交多少年
答:
25年。医疗保险需累计交费满25年,退休时可享受医疗保险待遇。男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年。
《哈尔滨市
厂办大集体
企业改革职工安置工作实施意见》原文
答:
职工可领取经济补偿金 《哈尔滨市
厂办大集体
企业改革职工安置工作实施意见》规定,对于与企业解除劳动关系后未与改制存续企业建立劳动关系的职工,应给予经济补偿。补偿标准按照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定执行。对企业生产经营不正常,本企业月平均工资无法确定的,哈市市区属企业...
黑龙江省
森工
厂办大
集特殊工种55可以退休吗?
答:
可以。只要单位有特殊工种社保报备,个人有特殊工种详细档案记录,在特殊工种工作岗位工作年限符合这一工种要求,就可以按特殊工种提前退休。
黑龙江省
森工
厂办大集体
退休年龄是多少岁?
答:
目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁
黑龙江省
牡丹江地区到退休年龄的
厂办大集体
都没给办理退休吗?_百度...
答:
黑龙江省
那个牡丹江地区到这个退休年龄的厂搬那个大阶梯,现在都还没有办理,那个退休是可能是受这个玉琴的影响,这个情况特殊可能要晚一点。
上甘岭林业局
厂办大集体
方案
答:
二、改革范围及方式 森工林区范围内的森工国有企业资助兴办的
厂办大集体
列入本改革工作实施范围。按照黑森办(2015)503号关于印发《
黑龙江省
森工系统厂办大集体改革工作实施方案》的文件要求,柴河林业局厂办大集体改革工作由柴河林业局组织实施。按照森工总局厂办大集体改革有关政策,实行重组改制、产权出售...
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