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高铁乘务员合同工
高铁乘务员
一般都是
合同工
吗?
答:
列车乘务员既有正式工,也有
合同工
。高铁乘务专业 就是培养
高铁乘务员
的专业。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理...
高铁乘务员
是正式工还是
合同工
,怎么区分?
答:
高铁乘务员
都不是铁路编制。属于劳务派遣工。工资由劳务公司发
高铁乘务员
,正式职工和非正式的职工(劳务,中介)有什么区别/怎么区分...
答:
正式工的合同是和铁路签,以前合同期是40年,现在改成5年一签。
合同工
和劳务公司签,两年一签,不计工龄
乘务员
级别,工资方面合同工比正式工低大概一千左右,而且只交社保不交住房公积金,铁路内部廉租房合同工不能申请。之前铁道部下文件说要提高一线员工待遇,于是正式工长500每月,合同工长100 正式...
高铁乘务员合同工
可以转正式工吗?正式工和合同工的区别是什么?_百度...
答:
在很多公司都存在正式工和
合同工
,主要的在于正式工是有编制的,而合同工是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的。正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反。但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制却不行。
高铁
公司工作人员都是
合同工
么?
答:
高铁
公司的工作人员大多数都是
合同工
。有一部分是原铁路的职工转过去的。这些都是正式工作。还会向一些第三方公司聘用一些临时工。
铁路
高铁乘务员
(或者其他)的正式工 与
合同
制员工有什么区别?
答:
最大的区别就是待遇组成,一般而言带铁路企业编的正式工是有五险二金外,其中除了房屋基金,还有企业年金。劳务派遣制的员工就没有企业年金,同时其他的五险一金相对正式而言缴纳比例比较低。目前铁路公司化改制,在用人上节约成本,目前大多数
乘务人员
都是劳务派遣的,一列车上正式职工也就几个人,就动车...
高铁乘务员
属于什么编制
答:
铁路局编制。根据查询职友集官网显示,
高铁
正式
乘务员
属于铁路局编制,而乘服员是没有编制的,都是跟劳务公司、人才市场签协议,乘服员就是大家通俗讲的
合同工
或者临时工。
劳务派遣到
高铁乘务员
只有工资吗
答:
是。根据查询职业学校招生网显示。劳务派遣到
高铁乘务员
基本工资在3000至5000元,劳务派遣高铁乘务员是非正式的劳务
合同工
的话待遇就会差一点,只有工资,没有补贴。
高铁乘务员
都是正式工吗?
答:
列车
乘务员
既有正式工,也有
合同工
。列车长绝大多数都是正式工,但也有长期合同工(5年一签之类的)动车组并不是大量缺列车员,铁路系统的正式工其实够用的,现在大量使用社招人员只是为了节省人力成本,通过同工不同酬减低支出。社招人员无铁路职工身份,更换或辞退非常方便。分类 一般交通运输工具的服务...
在衡阳铁路运输学校招工到
高铁
火车上
乘务员
是什么工、劳务工还是正式合...
答:
铁路用人全部是全日制高等本科以上学历,铁路主专业的应届生。通过铁路自主应聘进入的
合同工
。如果以上达不到要求,进入铁路的是某劳务公司输入的劳务工。
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