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驾驶员提成工资方案
司机工资方案
答:
节假日加班工资:按天计算
,每月超过22天出勤给予加班工资,按基本工资的1.5倍计算约110元/天,法定节假日按基本工资3倍计算约220元/天。安全行车奖:设置行车安全奖,每月对驾驶员进行安全考核,考核合格的按0.05元/公里计算,每月约240元,如有安全违章扣分或有责交通事故取消发放安全行车奖。服务奖...
e代驾
驾驶员
怎么算
薪酬
?
答:
2、按照司机端里程表计算公里数,代驾距离超过10公里后,每超过10公里加收20元,不足10公里按10公里计算
。3、预约时间前到达客户指定位置,从预约时间开始计算,累计每满30分钟收20元等候费,不满30分钟不收费;预约时间之后到达客户指定位置,从司机到达时间后,每满30分钟收20元等候费,不满30分钟不...
代驾公司和代驾员怎么
工资
???
答:
代驾公司的
司机
大多按照底薪和
提成
来结算。差不多在1,2线城市
工资
能有个3000来块1个月。
公司的
司机
绩效考核
方案
范文
答:
例1:车队某
驾驶员
月
工资
2500元,以划出30%为绩效,即不变工资为1750元,预期绩效工资为750元。当月月终数据统计该员工全月行车里程2700公里,里程系数设定为0.284;计算该员工当月绩效工资=2700×0.284=767;当月量化绩效工资为=量化权重70%×当月绩效工资=766.8×70%=537,当月该员工定性考核在7项目中有8分扣分共计得...
我有一个
驾驶员
,
工资
是五万保底六千,超过后按百分之八
提成
!
答:
那就是6000元,平到30天每天是200元,200*21天=4200元
超过部分13650*0.08=1092 总数:4200+1092=5292 第二种算法不考虑天数,只考虑效益,还有因为每个月也有周六周日的休息日,如果除开休息日,工作日也就是21天左右,那就可以算全额工资了.5000+13650*0.08=6092元 希望对你有帮助 ...
公交车
司机
说怎么拿
提成
的?按趟数还是按人数,还是按其他?
答:
回答:国内大部分城市的公交
司机
收入组成为 基本
工资
+趟次工资+延时工资+超产奖金+安全服务奖金+其他 基本工资:不论上班还是不上班,只要劳动关系在公司,就有这项收入; 趟次工资:公交司机最重要的收入,即按照不同线路的不同线路长度、运行时间、客流特点、路况,制定的美运行一个来回给
驾驶员
的工资...
司机
绩效考核
方案
答:
司机
绩效考核
方案
1 为提高
驾驶员
工作积极性、主动性,体现多劳多得,按劳分配的原则。同时规范司机的'工作行为,结合公司运作实际情况,特拟定此绩效考核方案:一、
工资
构成 1、大客驾驶员 【月度基本工资+月度加班接送员工往返次数补贴+开小车公里数补贴+100元(安全奖励)】×考核项目细则得分百分比 ...
慈溪甬乔物流科技有限公司给
驾驶员
的
工资
是怎么计算的
答:
底薪加
提成提成
方式。1、首先公里数×金额,吨位数×金额,底薪加提成提成方式是慈溪甬乔物流科技有限公司给
驾驶员
的
工资
。2、其次公里数×金额+吨位数×金额。3、最后趟数×金额,具体提成方式看物流公司业务情况而定。
义乌面包车
驾驶员
一般
工资
是多少?
答:
底薪一般在2000元左右加
提成
,一般情况下能拿到3500元,最拼命的师傅能拿到8000元左右.如果是驾驶技术较好,工作时间也比较久的
驾驶员
,底薪在6000元左右加提成,一般能拿到10000元左右,最拼命的师傅能拿到25000元左右.注:以上所说的
薪水
都指的是月薪,希望我的回答能帮助到这位提问的朋友,祝您能找到一份您...
我有一个
驾驶员
,现在每个月
工资
是按抽成算,营业额50000元可以赚6000...
答:
(63650-50000)*8%+6000=7092
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