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饭店可以不交五险一金吗
饭店不交五险
合理吗
答:
法律分析:任何用人单位不为员工交纳五险一金都是不合理的
。法律规定五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给任员工工解决社保,社保是法定的。如果发现用人单位有该违法举动,可以收集资料证据选择举报至劳动局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会...
国家不是规定单位要给员工
交五险一金吗
?那为什么
饭店
就不给服务员交呢...
答:
法律分析五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的
。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。公司只交五险不交一金是不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
餐馆
需要为员工购买
五险吗
答:
公司性质的大饭店,规定要给员工交五险一金;个体户饭店,没有规定要给员工交五险一金
。判断饭店是不是公司性质的饭店,除了有营业执照、税务登记证之外,还有法人证书,组织结构代码证明书。
用工小
饭店
得给员工办理
五险一金吗
?
答:
不是所有的小
饭店
都给员工办理
五险一金
,通常情况给员工购买五险,有一些饭店还没有员工购买保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共...
成都鱿鱼。面馆连锁店给员工
买五险吗
答:
不买
。截止到2022年7月23日,成都鱿鱼面馆连锁店是个体商户饭店,根据查阅《社会保险法》的相关内容了解到,个体户饭店,没有规定要给员工买五险一金,只有公司性质的大饭店,才规定要给员工交五险一金。
饭店
服务员
交五险一金吗
答:
交。根据中国的劳动法规定,雇主为员工购买
五险一金
,而员工也要按照规定
缴纳
相应的保险费用。服务员作为一种常见的职业,也要享受这些保险和福利待遇。购买五险一金的好处是,一方面可以保障员工的基本权益,在退休时能够领取养老金,享受医疗保险待遇等;也能够为员工提供一定的经济保障,在发生工伤或失业时...
为什么做厨师大部分店都
不买五险
答:
因为
饭店
大部分都是私有制,饭店老板为了减少支出,所以不愿意为厨师
买五险
,但这是违法的。
酒店酒吧工作而且有合同但是不给
交五险一金
是属于什么情况?
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。仅仅签订劳动合同,未办理社保,单位并没有与员工建立劳动关系。即使是“非定时工作制”也要办理社保,
缴纳五险
。只有非全日制用工
可以不
办理社保,但是要符合规定 第六十八条 非全日制...
有什么工作不扣
五险一金
答:
兼职类、小时工、
饭店
服务员和个体户之类的一般都没有五险一金待遇,大部分公司一般都会上社保但不给上公积金,
上五险一金
的单位一般都是中大型公司才会有。
每个单位都要
缴纳五险
,那为什么面馆,
餐馆
,没有呢?
答:
因为有的个体商贩的话,他们的这个体制和这个正规的这个公司不一样,所以说他们入职的时候,就跟他讲明白了,没有这个。呃股藓所以说这也是可以理解的如果要按照正常的话那么不管任何单每个单位都有
缴纳五险
,那为什么面馆
餐馆
没有呢?因为有的个体商贩的话,他们的这个体制和这个正规的这个公司
不一
样,...
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