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餐饮门店规章制度范本
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餐饮
行业
规章制度
及员工手册
答:
一、严格遵守作息时间,员工必须按时打卡上下班,不得迟到、早退及旷工;二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗,不得嬉笑打闹,不得粗言秽语;三、上班时间必须在职在岗,不得无故窜岗及脱岗、离岗,不准酒后上岗,不得在上班时间吃零食、做私活;四、必须按规定穿着工作服、佩戴工号牌,保持仪容...
我是开
餐饮店
的,要制订一套管理约束员工的规张
制度
,如何制定?
答:
一、要求树立全心全意为教职员工服务思想,不断提高管理水平和业务技能,积极完成本职工作.二、要求着装上岗,挂牌服务,要讲究仪表仪容,讲究个人卫生.三、要求对教职员工和客人就餐,要主动热情,文明用语,不得说粗话和脏话;
餐饮店规章制度
要求服务员在岗时,不准在餐厅落座和陪客人喝酒.四、要求不准在灶间...
餐厅
的管理
制度
答:
1、及时了解当天的餐桌预订情况及
餐厅
服务任务单,并落实安排好餐桌。2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整洁,不擅离岗位。5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映...
餐饮规章制度
及员工守则
答:
2. 建立一个结构合理、职责分明组织,并制定和完善各项
规章制度
,把适当的人安排到合适的工作岗位,建立一套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工作原则。 一. 更衣柜制度: 1. 每位员工配有一个更衣柜,由员工使用。 2. 衣柜钥匙由人事部统一发放,如丢失不得擅自更换锁,统一由人事部安排并照价赔偿。
餐饮
小店员工守则
答:
4、员工辞职应提前(30天)向管理者提出申请,经批准后方可离开,如员工无任何过失,饭店将发还一切应有工资,如发生○1严重违反饭店
规章制度
○2旷工三天以上○3服务态度恶劣,责任心不强,上班态度、行动懒散拖拉,给饭店带来严重影响者○4和同事、客人打骂斗殴者。则扣除或不发工资。 五、、奖惩 1、饭店对改进管理,提...
如何制定
餐饮业
员工的
规章制度
?
答:
员工
管理规章制度
为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守。\x0d\x0a\x0d\x0a一.基本要求\x0d\x0a1.1、全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。\x0d\x0a1.2、全体员工按照本
店
编排时间表,准时上下班...
餐饮
管理
制度
六大纪律
答:
一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。二、按规定着装,保持良好形象。三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。第二节 餐具卫生管理
制度
一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。二、员工不准私自使用
餐厅
各种餐具。三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。第三...
餐饮
员工
规章制度范本
有什么?
答:
餐饮
员工
规章制度
荐 第一节
餐厅
日常工作制度 一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。二、按规定着装,保持良好形象。三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。四、不准与顾客发生纠纷。五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、...
求酒店
餐饮
部的管理
制度
答:
13、抓好卫生工作及安全工作,组织环境、操作方面的卫生检查、贯彻执行
餐饮
卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保安全。 十三、西
餐厅
领班岗位职责1、在部门经理的领导下,检查落实部门
规章制度
的执行情况和各项工作的完成情况; 2、检查当班服务员的工作着装及个仪态仪表; 3、安排、带领、督促、检查员工做好营业...
餐饮业
服务员管理
制度
答:
服务员
规章制度
1、 准时上下班,不得迟到,早退和旷工,如有违反,按集团相关规定处理。2、 请假提前三天告之领导,请假条一天前送到,必须由本人或亲属送达,病假当天须寄交病假条,医院证明,必须由本人送达,如有特殊情况,可亲属代送。3、 上班时必须按规定着装,戴工号牌,着装要整齐干净,不...
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