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餐饮私人老板扣工资怎么处理
现在我在一家
私人
小饭店做厨师工作,现在
老板
拖欠
工资
两个月九千元,我...
答:
可以起诉或者去劳动局举报,协商解决
。建议协商解决,其他途径费事。
老板
刻意扣员工
工资怎么办
?
答:
用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
我在一家
私人
酒店上班,没有签订劳动合同,因为我休假
老板
在别人那里说我...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
我在一家
私人餐饮
店上班,最近感觉
老板
针对我,因老板一直也没给我录指 ...
答:
您好,如果题主感觉这种情况是真实存在又不了解
老板
针对的原因,也没有跟老板签订劳动合同的情况下,就在忍受范围内坚持到下个月发工资之后就提出辞职申请,毕竟现在辞职的话老板随便找个理由把你几天的
工资扣
了的话,没有合同也没办法。
在
餐饮
店上班,没有签合同。投诉,管用吗?
答:
只要有在店里上班的证据就可以,即使没签订劳务合同,如果有事实务工行为也可以向当地劳动局
申请劳动仲裁
的,还有就是整理相关证据,比如工资到账记录、聊天记录、用工证明、同事作证等等,搜集对你有利的相关证据,可以更简单的追回应得的工资
餐饮
店没签劳动合同告了没用
答:
法律分析:这是
私人办
的个体户,请与
老板
协商解决为宜,以情感人,我相信老板不会为
克扣
雇员的一点
工资
而官司缠身,自讨恢气,自断财路。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
现在社会
怎么
冷淡无情,这是个什么社会,我在
餐馆
上班,我做的太累了,老 ...
答:
现在是金钱社会,所以大家都变得冷淡无情,你在
餐馆
上班
老板
不放你走人,那就证购你对它还有利用价值呀,所以也没什么不好意思说的,直接告诉它你要多少钱才不走,要么就不干了,社会就这样没得说。
餐厅
老板
要押新员工一个月或半个月的
工资
! 请问合法吗
答:
不合法的,
老板
是怕你走掉,或者有些不自觉的员工偷拿店里的物品,所以才要扣押金。
辞职
老板
压一个月
工资
不给
怎么办
?到劳动局不受理叫我提交法院
处理
。
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
申请劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。《劳动...
我在
私人老板
店里做服务员,清明节老板他不放假也不加
工资
还要照常上班...
答:
你好:法定休假日,如果在以上日期安排劳动者工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不低于300%的
工资
,目前建议你们全体找
老板
申请要3倍工资,如果不给就不上班请假。谢谢!!!
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