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餐饮业员工手册
餐饮行业员工手册
答:
员工
如犯有盗窃行为,餐厅将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。 六、 出勤。 1、员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。 2、除4级管理人员外,所有员工上、下班都要打工卡。 3 员工上班下班忘记打卡,但确实能证明上班的,将视情节,每次扣除不超过当月5%效益工资。 4、严...
餐厅
员工手册
样本
答:
第五条
餐饮
服务单位必须严格遵守国家法规,遵守卫生防疫、工商、税务等有关部门以及公司制定的规章制度,严格履行餐饮服务协议。第六条 餐饮服务单位以服务公司广大
员工
为宗旨,根据公司生产运行特点与员工的需求做好餐饮服务工作。第七条 餐饮服务单位要建立、健全各项规章制度,科学管理,规范服务,为员工提...
餐饮
企业
员工手册
范本,餐饮企业如何制定员工手册?
答:
员工手册
的标准 一部完善的员工手册应包含人力资源管理方方面面的内容,以达到企业管理的制度化、规范化的目的。因此,员工手册的“好坏”与否,应符合这样几个标准:第一,强调管理者对企业的期许,也表达了管理者对员工的职业化要求;第二,员工手册须成为辅助管理的工具、员工的工作指南,而不是一纸空文;第...
餐饮
文化公司
员工手册
答:
3、每位
员工
有责任遵守员工宿舍制度。 三、体检 1、为保证公司卫生标准,也本着对员工负责的态度,全体员工每年均需参加一次体格检查。 2、凡发现员工患有传染性或者任何不适宜本行业的疾病,如在应有的医疗期内不能治愈,公司将依法解除与员工的劳动合同。 第六章考勤 一、工作时间 1.因
餐饮业
营业时间的...
急求
餐饮行业
规章制度及
员工手册
答:
一、严格遵守作息时间,
员工
必须按时打卡上下班,不得迟到、早退及旷工;二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗,不得嬉笑打闹,不得粗言秽语;三、上班时间必须在职在岗,不得无故窜岗及脱岗、离岗,不准酒后上岗,不得在上班时间吃零食、做私活;四、必须按规定穿着工作服、佩戴工号牌,保持仪容...
餐饮
企业的
员工手册
谁有详细点的?
答:
《
员工手册
(餐厅) 》V3.0 Page 3 of 6 惠通餐厅 2.4 处理权限 口头警告和书面警告,餐厅部门经理有行使处罚的权限。解除劳动合同,由部门经理核实后报总经理 审批 八、安全条例 目的在于保护员工、宾客及餐厅生命财产安全,保证餐厅正常运营秩序,保护餐厅的利益。1、安全须知 ? ? ? ? ? ? ?
海底捞
员工手册
答:
但是,在张勇看来,“制造”海底捞
员工
的真正关键并不在培训,而在于创造让员工愿意留下的工作环境。 “
餐饮业
是低附加值、劳动密集型的行业,怎么点火、怎么开门并不需要反复教育,最重要的是如何让员工喜欢这份工作,愿意干下去,只要愿意干,就不会干不好。”张勇直言,“标准化固然重要,但是笑容是没有办法标准化的。”...
餐饮业
的各类岗位职责
答:
八、协助管事部主管做好培训工作。督导下属员工遵守酒店的所有规章制度,
员工手册
。十、控制洗涤过程中的餐具破损。十一、完成管事部主管布置的其他工作。
餐饮业
的各类岗位职责6 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购...
什么是当前我国调整劳动关系的主要依据
答:
、《关于加强劳动关系和谐稳定工作的意见》等。3.行业规定:包括行业协会、商会等组织制定的行业规定,如《
餐饮业员工手册
》、《服务业员工守则》等。4.劳动合同:用人单位与劳动者签订的劳动合同是调整劳动关系的重要依据,劳动合同中规定了双方的权利和义务,如工作内容、工资待遇、工作时间等。
餐饮
服务员岗位职责和要求(热门8篇)
答:
餐饮
服务员岗位职责和要求(热门8篇)(篇一) 1、参加每日总经理工作例会,主持每日餐饮部例会,保证饭店的工作指令得到有效的执行。 2、完成总经理交给的其他工作。 3、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通协调和配合工作。 4、负责制定餐饮部营销计划长短期经营预算,带领全体
员工
进取完成和...
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