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领导问在职员工入职时间意图
领导
突然
询问
我
入职时间
是什么意思?
答:
还有1年到期,这个
时间
点也不关键啊,又不是还有1个月。我认为不管
老板
的
意图
是什么(也许就是随口一问,这要看之前你们熟不熟悉),继续认真做好自己手里事最重要。不要去想加薪或者不好的事,也不要去多加猜测,平静下来,做好现在。
领导
突然问我哪天进公司的,表明什么?麻烦各位帮我分析下
答:
至少有两种可能:第一种,
老板
认为你做得不错,想了解你进公司的
时间
,看是否符合提拔、重用、加薪的情况;第二种,老板发现你有问题,想确认是否因你来公司时间短、经验不丰富造成的情况。当然,如果你平时与老板打交道多,而且进公司1年或更多,第一种情况居多。
老板
为什么要统计
员工入职时间
?
答:
老板
统计
员工入职时间
目的可能有:考察员工的基本工龄;看看入职多年的员工技术有多大长进,入职多年无成就的可能被视为庸才,为优胜劣汰找依据;统计入职时间也是对员工进行全面了解的内容的一部分……
入职新公司两个月,
领导
突然问我
什么时候入职
,这意味着什么?
答:
入职新公司两个月,领导突然问我
什么时候入职
,这意味着什么?有可能觉得你做事不好,也有可能觉得你做的好,想让你转正。一名在试用期的新来者突然被
领导问
这个问题,你会感到有点慌乱和困惑。如实回答领导提出的问题,并清楚地告知自己进入公司的
时间
。如果你碰巧和领导见过面,这时,你也可以趁情况提醒...
入职2个月,
领导
突然问我
什么时候入职
的是什么意思?如何回答?
答:
一般来说,
领导问
你什么
时间入职
的问题都是为了了解你和前任领导之间或者前任领导和你之间发生了什么样的矛盾。我也是刚来公司不久的
员工
,不过从一些案例上来看,我们可能对领导还不是很了解。其实这个问题在我们职场新人和公司的关系上,还是要从“信任”这个词开始讲起的,虽然可能我们没有经验,但是我们...
公司
领导问员工什么时候
进公司 有什么
意图
答:
如果不是涉及到
领导
体恤民情的话,那应该和公司与你们的劳动合同有关系。因为按照《中华人民共和国劳动合同法》中的有关规定,签不签劳动合同、签多长
时间
劳动合同、
员工
在公司工作是否满十年以上等,都与公司的利益、员工的利益紧密相连。如果涉及到这方面的因素,建议您学习一下《中华人民共和国劳动合同法...
如果面试官问了
入职时间
,这是不是就代表会通过了?
答:
一般情况下是的,但不否定会存在淘汰的情况。我也经历过很多次面试,每一个面试官都会问到这个问题,在很大程度上是人家想通过这个问题来判断你目前的一个求职状态。
为什么
老板
炒你之前会问,你来了多久了?
答:
一般而言,你会轻易地落入这个套子里面。诚实地回答“来了3个月了。”他接下来就会问你都做了什么事情。然后无论你说什么,他都可以从中找出你做的不好的地方。也许是“来了这么久,做了这么少事情。”或者是“来了这么久,没有融入团队。”总之,表达一种与他的期望值不相符合的意思。接着就会...
领导
说统一安排
入职时间
是什么意思
答:
应该是公司人力资源的管理规定。统一入职方便公司人力资源的管理工作,主要体现在所有人的手续弄齐,一次性交所有社保等。新
员工入职
流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
公司
领导问什么时候入职
的是什么原因
答:
领导
叫你上班了啊,还能有什么原因,不要想太多。望采纳谢谢。
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