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领导问你想不想升职
领导问你想不想
往上升,是什么意思?要不要往上升?
答:
人往高处走、水往低处流。一般来说,当然想要往上升,到更重要的岗位锻炼自己是大部分人的目标和追求。
领导
如此
问你
,显然对你关爱有加,透露着拟提拔、重用你的意思。
老板
看好我的做事能力,他问我
想不想升职
,我该怎么回答?
答:
当然回答,
自己
愿意了,不为
升职
就加薪也考虑下班,最起码下次就不买矿泉水了吧!望采纳
公安
领导问你
对
晋升
的想法
答:
表明真实想法即可。建议采取感谢+愿望+表态的模式回答:首先是感谢
领导
对我个人问题的关心。其次是简单描述一下
自己
的资历,比如,我在这个岗位已经五年了,连续三年获得先进工作者,希望组织能考虑一下我的
晋升
问题,我愿意接受...
领导问
有没有考虑当护士长
答:
领导问你
有没有考虑当护士长是有给你
升职
的打算。这时你一定要先感谢领导对你的器重和关心。然后领导如果选你当护士长,你要这么表达。首先非常感谢领导对你的器重和厚爱,你有点受宠若惊,但是你仍然服从领导的工作安排,...
如果
领导问你
愿不愿意调部门怎么回答?
答:
如果
领导问你
愿不愿意调部门,你可以考虑以下几点来回答:1. 首先,要认真考虑自己的职业规划和个人发展。如果你对现在的部门非常满意,而且有清晰的职业发展计划,那么可以考虑表达愿意调动的意愿。2. 如果你对目前的工作没有...
晋升
时,
上级
主管面谈,
问你
你为什么要晋升,应怎样回答好??
答:
如果我没能
晋升
,我将重新审视
自己
,找出不足点,在日后的工作中不断完善和提高自己。然后从主观上说明:把自己的工作业绩做成报告,呈给
上级
主管查阅。让他觉得你可以胜任晋升后的工作。工作努力就是为了自己在职业上有发展...
被
领导询问
愿不愿意调动部门,我是愿意的,怎么答复?
答:
感谢公司给我这个锻炼的机会,我会好好珍惜。希望能在新的岗位上做出成绩,不负
领导
的期望。也希望有更多的
晋升
空间。感谢领导。
求职时
领导问你想不想
当领导该怎么回答
答:
答:
不想
当将军的士兵不是好士兵,为公司未来的壮大发展岗位分配仍需要慎重考虑,若公司有什么需要我来完成的,我定不负公司
领导
多年栽培,竭尽全力高效做好一切。
领导
调动人
问你想不想
调走要怎样回答
答:
其次,我在现在的工作岗位工作非常愉快,特别是跟着
领导
学到了很多本领,从个人感情上说,我愿意继续跟着领导干,跟着这样的 好领导我能继续学到很多;第三,如果领导认为把我调到一个更能发挥我特长的岗位,我愉快接受领导...
领导
调动人
问你想不想
调走要怎样回答?
答:
实话实说呗,如果你觉得原来的职位工资待遇啊,各方面都挺合适的,你就拒绝,如果你还想有一些新机遇的话,你就跟他说了同意。
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