55问答网
所有问题
当前搜索:
领导跳槽了会带走心腹吗
为什么很多高层领导跳槽时不带原下属?你会跟着
领导跳槽吗
?
答:
所以大部分领导都只会带着自己的
心腹
,不会做有损于自身利益的事情。有些员工也是不愿意跟着
领导跳槽
的,因为在原公司工作的是比较好的,如果
跳槽了
就有可能没有办法再工作这么舒心,也会被其他公司的员工排斥。也有一些员工是比较愿意的,因为领导跳槽的公司的发展前景更加广阔,这些员工也想获得更多的升...
为什么很多高层
领导跳槽
时不带原下属?
答:
高层
领导跳槽
时不带原下属,是有着自己的担忧。毕竟,自己也是空降部队,过去是否能够服众,能够顺利开展工作是个未知数。同时,如果带着原下属,虽然会配合自己,但是也会有一定的惰性。1、自己的脚跟没有站稳,带原下属有立山头的嫌疑。跳槽到新单位,这在职场上被称之为“空降部队”。因为...
跳槽为职场常态,
领导跳槽
带你走你会跟吗?
答:
这不可能的,而且你
领导
的领导也会觉得你这一个老员工。提升到一个高的位置不太合适,但是不给你提升,新来一个领导他还不如你了解的多,还需要你的协助,这也是个麻烦事儿。所以说你在职场上最好的选择就是不走派系不明显站队,你可以跟哪个领导相处的好,但是你不要战队,就是我跟哪一个领导相...
很多高层
领导跳槽
时不带原下属,他们是在害怕什么?
答:
很多高层
领导跳槽
时,不带原下属,他们不是在害怕呀,他们是在遵守公司的规则,就是自己可以离职,但是不搞破坏呀,毕竟公司也曾经是他很喜欢的公司,所以走的时候没必要把员工都
带走
,这是没有道德的。职场有职场的原则的,你可以在职场里风起云涌,但是一定要有事业里的方向感,哪怕是离职了,都要...
很多高层
领导跳槽
时会带着下属,这是为什么呢?下属该不该跟领导一起跳 ...
答:
因为
领导
去了新的公司没有熟悉的人,
跳槽
时带上自己信任的人在其他公司能够更快的适应;我认为如果领导对你很好,就应该跟领导一起跳槽。
为什么很多高层
领导跳槽
时不带原下属?
答:
高层
领导跳槽
不带原下属的原因有很多,其中一些可能是:1.公司政策限制:某些公司可能有规定高层领导不能带人跳槽,这可能是为了防止人员流失或者防止竞争对手获得有利人才。2.下属不愿意跟随:高层领导跳槽时,他的下属可能不愿意跟随,因为他们可能已经和公司建立了稳定的关系,并且可能在公司有很好的发展...
领导跳槽
想带上你,跟还是不跟?
答:
是否跟随
领导跳槽
,就看这3点1、领导为什么带你走有些上司是怕埋没你,觉得在新的公司你会有更大的发展空间,也能更好的帮助他做出业绩。有些上司看重的是你的能力和技术,能够帮助他在新公司快速地处理问题解决难题。有些上司看重的是你的忠诚和靠谱,知根知底的人,用起来比较放心。有的上司则只是...
领导跳槽
带你走,你跟不跟?
答:
是否跟随
领导跳槽
,就看这3点 看自己的现状 如果你是个初入职场的新人,而且领导待你也不错,领导要带你跳槽,这就是个好机会。 跳槽,虽然有很多的不确定性,也有可能会变成跳坑。但对新人来说,试错成本很低,即使跳错了也没什么,大不了重新开始,年轻人本来就一无所有,也没有什么好怕的。可...
领导跳槽
想带着我一起走,我究竟该不该跟呢?理由是什么?
答:
看
领导
的实力,如果领导实力十分突出,我是指在新公司,领导是一定会得到重用,只是早晚而已,那就去,当然如果自己在老公司待不下去了也可以跟着去。
领导跳槽
带你走,跟,还是不跟?
答:
领导离开可能
会带走
他的团队成员,从而增加一些招聘和培养新成员的成本。3. 新公司不适合你:
领导跳槽
去的公司可能并不适合你,这也会带来很多后悔和不愉快的经历。4. 不良记录:在跟随领导跳槽的过程中,一些人可能因此产生工作稳定性不佳、忠诚度不高等负面评价。希望我的解答会对你有所帮助!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
体制内领导愿意带走的人
换领导都意味着心腹离职
领导挑选心腹的试探
领导调走会带走优秀的人吗
领导轮岗要调走要带走员工吗
领导把心腹带走
国企领导升职带走下属
如何看出是不是领导心腹
领导踢走上任领导心腹