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领导说没合适的岗位的潜台词
领导说
我不
合适
这个
职位
怎么办啊?
答:
一、要是刚进公司还是实习期那
领导说
你不
适合
这工作那就是这份工作和你的能力不匹配,所以可能就是真的不
合适
做这个工作了,早点换个合适自己的也是不错的。二、在公司做了很久的正式员工要是还是原
职位
而且在公司已经做了很久,有成绩之前也都没和你约谈过,领导这样对你说了就是要开始裁员了,这时...
领导说
我不
适合
这份工作,怎么办?
答:
如果你的
领导说
你不
适合
这份工作,那你只有两种情况可以解决,第1种情况就是直接辞职,这样的话就不用再感受领导对你的这种误解了。如果
说领导
对你说这种事情你心里不舒服,但是你又不服从的话,那你可以自己做出一些自己的成绩。当你自己能够做出自己成绩的时候,你的领导对你说的任何的东西其实就都不...
想调动岗位,
领导说
现在没有
合适的岗位
,怎么办?
答:
老总回应您是什么意思,换句话说:没有
合适的职位
。其目地便是不愿要我激发职位,我调整了职位,留有那一个
职位的
缺,短期内难以可以寻找合适的人。这个时候老总都没有彻底驳我自己的脸面,仅仅说他能够考虑一下,但是我等了接近2个月没有听老总回应,就晓得这一事情凉了。不论是怎样企业的
领导
干部...
领导
想调我去一个不太好
的岗位
该怎么拒绝?
答:
如果
领导没
有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最
合适的
人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应。如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个
岗位
,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做。
当
领导
给你说,现在机关有
岗位
空缺,你考虑下谁
合适
?你会推荐谁呢?_百度...
答:
首先就是缩小范围领导让你去做这个事情,让你考虑不是让你决定你有一些人选了,你得有自己的理由。你不能说我看那个人顺眼把他提上去吧,让你考虑你还不具备直接决定的权利呢,你不是你
领导的领导
,你真正可以自己直接决定的时候,那你不需要理由,我就看那个人顺眼,我就把他提上去,可以。但现在...
领导
把我放在不
适合的岗位
,我该怎么和他说?
答:
01,不要着急辞职,以维护权益为主 根据实际情况,看看是不是可以挽会,因为在工作中很多事情是有余地的,如果明知道自己是被公司嫌弃,那至少要明白这种状况的原因,给公司给
领导
做好表态。图 如果真的无法挽回,那至少要保证自己的权益不被损害,有理有据有节地为自己争取,不要做过激的事,审时度...
干了几天 公司
领导说
不太
合适
该
岗位
然后被辞退了 应该怎么回答?_百度...
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事...
想要在公司里面转
岗位领导说
不是很
合适
,但又让发简历这样的话还有希望吗...
答:
即使不让发简历也不是没希望,也是想看看看你到底
适合
不适合吧
领导
突然说要调我去别
的岗位
怎么办
答:
正常情况下,
领导
对员工调
岗的
初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更
适合
其他岗位,让你
的岗位
匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一...
你好。我面试通过了。但是公司
说没
有
合适的岗位
让我等等,我想问大概要...
答:
好奇怪,你去面试的时候难道不是因为某一个职位才去面试的,为什么
说没
有
合适
你
的职位
,你就直接问他为什么啊!不然耽误你自己的时间
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