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领导者的特点
领导
主要
特点
是什么?
答:
领导主要
特点
是:1、处事冷静,但不优柔寡断;2、做事认真,但不事事求“完美”;3、关注细节,但不拘泥于小节;4、协商安排工作,绝少发号施令;5、关爱下属,懂得惜才爱才;6、对人宽容,甘于忍让;7、严以律己,以行动服人;8、为人正直,表里如一。
领导的
作用 首先,领导者是领导活动的主体,...
领导者的特点
有哪些?
答:
领导一般具有如下一些
特点
:平等,尊重人;开放,善沟通;合作,重团队;有情,关心人;远见,引导人;魅力,吸引人。1、平等,尊重人:民主的领导,权力在团体中,以领导与被
领导者
平等为基础,尊重被领导者;放任的领导,采取无为而治的态度,权力定位在每个职工手中,组织方针可任由集体或个人决定,...
行政
领导者的特点
是什么?
答:
(2)示范性,追求公共利益。(3)责任性,提供公共服务。(4)权威性,发挥影响作用。(5)公开性,行为受到监督。
领导人
应具备有哪些
特征
?
答:
优秀领导者都具有处事冷静
的特点
,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种
特征的领导者
往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利于形成良好的人际关系。2、做事认真...
领导
力都有哪些
特点
?
答:
17. 带领与支持 既要在队伍前面带领人们,引导方向;又要在队伍后面推动群体,支持前进。
领导者
通常更擅长带领,但缺乏支持。支持就是公仆型领导,他们会服务于团队成员、为成员提供必要的资源与协助。带领与支持的结合比单纯带领更可能实现群体目标。18. 煽动与表达 有强大的沟通能力,能够清晰的表达想法...
领导者
具有
的特征
包括
答:
领导者
具有
的特征
可以概括为以下几点:坚定决心、激励他人、明智决策、沟通协调、团队合作。1、坚定决心 领导者需要具备坚定的决心和目标,能够清晰地确定自己和团队的方向,并且积极努力地实现这些目标。2、激励他人 领导者应该具备激励他人的能力,能够通过有效的沟通和鼓励,激发团队成员的潜力和动力,提高...
领导者
应具备的9种素质有哪些?
答:
1、处事冷静,但不优柔寡断 出色管理者都具有处事冷静
的特点
,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。2、做事认真,但不事事求“完美”出色管理者深知经商和科研不一样。科研侧重追求的是严谨、精益求精;经商侧重追求的是效益、投入产出比。3、关注细节,但不拘泥于小节 ...
领导
具有什么样
的特点
?
答:
领导
具有
的特点
:1、决策能力:领导需要具备决策能力,能够在复杂的情况下做出明智的决策,包括在面对风险和不确定性时做出正确的判断。2、沟通能力:领导需要具备良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法和意图,并能够倾听团队成员的意见和建议。3、影响力:领导需要具备影响力,能够影响和激励团队成员,...
领导的
特质
答:
领导力
特征
(一)积极进取 努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家,高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性。但是,如果
领导者
只集中于个人成就,不充分授权的话,对成功的欲望又会成为一个障碍,然而对成功的欲望只能用于预测...
领导
行为的主要
特点
是?
答:
(1)示范性。
领导者的
行为起着示范性作用,是下属行为的楷模。(2)激励性。领导者通过领导与被领导。控制与被控制、指挥与被指挥的关系实现领导。激发每个人的积极性和创造件,使人力资源得到充分发挥,以实现组织的目标。(3)互动性。领导者的工作在影响下属行为的同时,也必然不同程度地受到下属...
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