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领导答应调动却迟迟不动
...大领导跟我们单位大领导说帮我调工作的事情,我们单位
领导答应
...
答:
有些事情并不是你想像的那样你的
领导不
给你办,也许你想要的那个工作工作岗位上,现在有人也可能也像你这一样在等待别的位置替换给他,但需要一点点时间,只要老板没赶你走,他肯定是有用你的地方,要知道,
老板不
养闲人的,你还是单纯态度做好自己的本职工作吧!如果你自己现在把自己给闲下来无所...
领导答应
升职没动静怎么谈 领导答应升职又食言了怎么办
答:
二、能:你的领导有没有给你升职的权力,能不能给你升职这是很多人在听到
领导答应
给自己升职后,或者工作一段时间,看到很多同事升职,自己却没有升职后,必须弄清楚的一个至关重要的问题。面对没有升职权力,不能给你升职的领导,他给的承诺,听听就行。如果他给了兑现不了,也不需要怀疑自己。如果...
换不同的项目两边
领导
都
同意
了为什么公司的调令
迟迟不
下来?_百度...
答:
1. 公司内部流程繁琐:有些公司可能需要经过多个部门的批准,例如人力资源、财务、法务等,这可能会导致调令的审批过程变得缓慢。2. 公司内部政治因素:有时候,公司内部的政治因素可能会影响调令的下发。例如,某些
领导
可能会反对员工离开他们的团队,或者某些团队可能需要保留员工以保持人数或技能组合的平衡。
领导答应
给我升职
却迟迟
没有消息
答:
1、
领导
曾经承诺过给我升职,但至今我尚未收到确切的消息。2、当时
答应
升职的场合可能并不正式,比如在聚餐时提及,因此我并不应该过分当真。3、主动给领导打电话追问升职的事情,可能并不是一个恰当的做法,这样可能会让领导觉得我过于急于求成。4、我需要先弄清楚我们部门是否有晋升的指标,如果没有,...
领导
已经承诺了尽快提拔,
但却
一直没行动,该怎么办才好?
答:
像这种情况的时候,单独和
领导
相处的时候,可以适当的开玩笑的问一问他,然后就让他想起这件事。
领导答应
我要给我升职,
但是
我等了2个月了,还没有动静,我该主动出击和领...
答:
首先,你要对
领导
的承诺有一个基本的判断。有以下几个可能:1.领导就是对你的敷衍,自始至终没有晋升你的想法;2.领导暂时遗忘此事;3.领导有晋升你的想法,但觉得时机不成熟,需要时日来验证确认。第一种可能你问不问都一样;第二种可能需要你提示他;第三种可能,你继续好好表现。综合建议:委婉...
跟老板说换岗位,
老板同意
,
但
一直拖着不给调,是什么意思?
答:
可能不想让你换岗,正常情况下,既然
领导答应
你了,这事基本也就是成了,唯一的问题就是什么时候,这就需要回忆当时他同意时是否说跟你敲死时间或是时机?如果没有,那就是你白白浪费了一次机会,如果实在挺不过去,你可以试试再提起这件事到底什么时候落实,但你的态度一定要坚决,一定要跟他说死,...
领导
说过要提拔我,却一直没动静,该找领导谈一谈吗?
答:
4. 你可以主动邀请
领导
吃饭或者参加其他活动,向领导表达你的想法,即使你不需要帮助,但你不追求就一定不会有回应!5. 表达自己想法的时机也很重要,可以在向领导汇报工作进展的情况下,因为这是展示你工作成绩的机会,有成果的时候提出这个问题,会更有自信。6. 不要拐弯抹角,因为这样没有意义,大家...
领导答应
给我升职
却迟迟
没有消息
答:
1、
领导
说的可能是真的,可能是假的,太较真了,对自己没有好处 2、
答应
的场合可不是太正规,吃饭桌上说的,都不要太信这些 3、主动给领导打电话询问,也不是非常可取的方式,让人家觉得自己太过世故 4、领导部门到底有没有这个指标,得自己弄清楚,根本就没有自己也别惦记了 5、平时表现是否有...
大
领导同意
岗位
调动
,
迟迟
没有动静。怀疑缺少人推荐该咋办
答:
只能等了,切忌轻举妄动,时机没有出现。主动的话,也只有一半的机会。所以还是等等吧。
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