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领导答应办事没回复
领导答应
的事没消息咋办?
答:
有时候
领导答应
的事只是当时想忽悠搪塞下你,不让你阻碍他做事而已。如果当时领导很真诚确切地跟你说一定会帮你媳妇找工作,那么你可以在领导不忙的时候去他办公室“不经意”地提起这件事。如果领导当时是边做事边答应你的,那么你可以不用找领导追问了,他只是嘴上说说而已,你不必太放心上。
领导答应
给办工作了,可是好几天没动静了,我应该主动找领导吗
答:
1. 是的,你应该主动找
领导
询问关于工作安排的情况。长时间没有动静可能意味着领导有其他优先事项需要处理,或者有一些延误的情况发生。2. 直接找领导:选择一个适当的时间直接找领导询问工作安排的进展。这可以帮助你更好地了解领导的计划,也可以让领导知道你对这个工作的重视和关注。3. 提出询问:如果...
领导答应
升职没动静怎么谈 领导答应升职又食言了怎么办
答:
一、知:这一步,虽然
领导答应
过给你加薪,但也需要进行梳理。比如,领导承诺给你加薪时,是在什么样的场合?语气是慎重认真的,还是开玩笑的等等。这些,都需要去结合当时领导答应的情况进行思考。二、能:你的领导有没有给你升职的权力,能不能给你升职这是很多人在听到领导答应给自己升职后,或者工...
如果一个
老板答应
你的事但迟迟不落实是什么心理
答:
1.你们
老板
本就是个拖沓的性格,那么迟迟不落实是一定的了;2.你们老板虽然
答应
你的事,但是他想你对他有所表示,比如送礼之类,可你迟迟没有动静,或者压根没有想过送礼,那他就会有意拖延,要你明白他的意思;3.本来答应了你,
领导答应
给我升职却迟迟没有消息
答:
1、
领导
曾经承诺过给我升职,但至今我尚未收到确切的消息。2、当时
答应
升职的场合可能并不正式,比如在聚餐时提及,因此我并不应该过分当真。3、主动给领导打电话追问升职的事情,可能并不是一个恰当的做法,这样可能会让领导觉得我过于急于求成。4、我需要先弄清楚我们部门是否有晋升的指标,如果没有,...
领导答应
的事老是拖着怎么办?
答:
3、你要是提醒了,
老板
还装疯卖傻,那这个老板很阴险,再跟你玩脑筋和社会经验。跟着这样的老板就
不
值得跟他卖命。不过一般能做到老板位置的人,想公司做大做强,肯定为人不会差,因为老板只对顾客好,不对员工好,那样会是光杆司令。一个老板要靠忠诚的员工和积极向上的员工他说企业和公司才能壮大。
领导答应
的事没有兑现该怎么办?
答:
有的同事碍于面子,
不
好意思找
领导
,这就不对。其次,有可能是领导当初
答应
你,却因为忙其他重要事情把这个事情忘记了。为了自己的酬劳,哪怕再小心,也要找机会问清楚。处在领导的岗位,有的时候要员工提升斗志,加班干活,口头会给些什么承诺的也很正常。如果你很计较,可以在完成工作的时候半开玩笑...
如果
领导答应
要给我业务做,但一直没有消息,我该如何去做呢?
答:
安静
没答应
。结果一年后,这任
领导
又走了。第三任领导走马上任了,征求了一些人的意见,安静就升了部门主任。因为前任领导的部属都给安静说好话。这第三任领导跟前两任一样,见了安静就忍不住地高兴。有些人背后说安静能得到政见不同的三任领导的共同“喜欢”是性格所致。因为安静有“女人味”。这...
领导
口头
答应
给你升职,但迟迟没有兑现承诺,这时你会怎么办?
答:
除了努力工作以外,我会仔细揣摩
领导
为什么会
答应
我升职的请求,同时也会思考领导的真实状态。从某种程度上来说,并不是所有的口头承诺都能够成为现实,除非领导已经给出了书面升职的文件,不然口头承诺其实并没有太多的使用价值。对于我个人而言,我尽可能多去帮助领导做事,同时真正获得领导的认可,而不是...
领导答应
的事没有兑现该怎么办?
答:
但是有些
领导没
有兑现承诺很有可能是因为你在无意识之间惹到了他,所以他反悔了不想要兑现承诺了。而这个时候,若是一般的员工还是建议不要再提起这件事情了,毕竟领导都
不
想要兑现这个承诺了,你还咄咄逼人,他们会对你非常的反感,以后在工作上也不会重用你。你只要当做这个承诺领导没有说就行,好好...
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