55问答网
所有问题
当前搜索:
领导秘书一般都聪明
领导秘书一般
是什么人
答:
领导秘书一般
是由具有一定学历、工作能力强、形象气质佳、思维敏捷、语言表达能力强、细心周到、有较好的文字功底和公关能力的人担任。领导秘书是领导在工作中的得力助手,负责协助领导处理各种事务,如起草文件、安排会议、接待来访客人等。他们需要具备扎实的文字功底和公关能力,能够撰写高质量的公文和报告,...
领导秘书一般
是什么人
答:
1.
领导秘书
通常由具备高学历、强大工作能力、良好形象和气质、敏捷思维、出色语言表达能力的人担任。2. 他们必须是细心周到、具备优秀文字功底和公关能力的人才,以协助领导处理各种事务,如起草文件、安排会议和接待访客等。3. 领导秘书的工作要求他们能够撰写高质量的公文和报告,同时保持良好的沟通能力,...
秘书
需要具备什么素质 需要做些什么
视频时间 00:38
秘书
应具备哪些素质
答:
1、既要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会
领导
意图,又要严守本份、忠诚老实。
秘书
人员要很灵敏,对周围发生的事,必须能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。2、既要忠实地按领导指示办事,又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见。秘书与领导的关系是助手与首长的关系...
老板
一般
喜欢怎么样的女
秘书
?
答:
机智和灵活性:男老板通常喜欢与
聪明
、有才智的女
秘书
合作。她们需要能够快速思考并做出明智的决策,对于解决问题和应对突发事件有一定的应变能力。保密性和可信度:秘书通常会接触到公司的敏感信息和高层决策,因此男老板对秘书的保密性和可信度非常重视。他们希望能够信任自己的秘书,并确保信息不会泄露。良...
领导
的
秘书
为什么容易得到提拔?
答:
他们每天都在领导的
智慧
光环下工作,眼界开阔,思维敏捷,这种无形的教诲是普通员工难以企及的。在领导的指导下,秘书的专业技能和综合素质自然更胜一筹。此外,秘书还能直接利用领导的资源和人脉网络,获取公司内部的宝贵信息和机会,这种特权让他们的晋升之路更为顺畅。总的来说,
领导秘书
的提拔并非偶然,...
秘书
工作内容有哪些 什么样的人适合做秘书
答:
1、力求思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会
领导
意图,同时忠于职业操守 2、不折不扣按老总指示办事,同时富有主见 3、勤勤恳恳、吃苦耐劳,能忍受怨言、经得起委屈和挫折 方法/步骤 力求思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会领导意图,同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐,对周围发生的事,能够见微知著...
秘书
的能力结构
答:
秘书
的能力结构1 1.秘书的
一般
能力要求 (1)观察能力 秘书人员要了解观察的对象 要有广博的知识积累 (2)记忆能力 秘书记忆能力的特点就是要精确与持久。有着良好记忆能力的秘书是很受
领导
欢迎的。如有这么一位秘书,据说台北的老板们都乐意聘用她,都想方设法地争着开高价把她吸引到自己的公司...
老板的
秘书一般都
做些什么?都需要掌握哪些技能?
答:
一、一定要清楚自己的定位。
秘书
的职责是老板的助理,不是老板的代理人,做任何事情不能越权。做好自己份内的事情,不该做的事情不要去做,不该说的话不要去说,而且特别要注意的是不要和老板的私生活有过多的交集,在处理事务的时候要把握好分寸。对于
领导
的命令更多的是服从,不要去想为什么要...
老板喜欢哪些
秘书
答:
细致认真:
秘书
的工作往往需要处理大量的细节和琐碎事务。因此,老板通常喜欢细致认真的秘书,能够关注到每一个细节,确保工作准确无误。这种特质有助于提高工作质量,减少错误和疏漏。忠诚可靠:秘书通常需要处理一些敏感或机密的信息,因此忠诚可靠是老板非常看重的品质。秘书需要能够保守秘密,维护公司和老板的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社长给2倍工资做秘书
老板的心腹厉害还是助理厉害
董事长的小米
如何当好领导秘书
《秘书》
能当领导秘书的不是一般人
适合做秘书的人的性格
办公室秘书需要什么样的人
当男人的秘书啥意思