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领导的职权有哪些
领导的
职位权力
包括哪些
?
答:
领导的
权力可分为5类:⑴惩罚权,它来自下级恐惧感。⑵奖赏权,它来自下级追求满足的欲望。⑶合法权,它来自下级的传统习惯。⑷模范权,它来自下级对上级的信任。⑸专长权,它来自下级的尊重。惩罚权、奖赏权、合法权属于职位权力,模范权、专长权属于个人权力。这几种不同的权力对下级产生的影响效果和...
行政
领导
权力分为
哪些
答:
2. 奖励权:
包括
物质和精神上的奖励,既包括即时的奖励,也包括长远的利益,如赞许、嘉奖、升迁、加薪等。3. 强制权:涉及惩罚的权力,如训斥、记过、停职、开除等。法律依据:《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第四十五条,规定了企业
领导
层的以下
职权
:(一)根据法律和国务院的规定,单独或报请...
职位权力
包括哪些
答:
2. 强制权力:基于领导对下属能避免惩罚的控制力。
领导者
可以通过批评、纪律处分、降职、停职、调动或解雇等手段来对违反指令的下属施加惩罚。3. 法定权力:这种权力来源于组织正式授予或法律明确规定的领导地位和
职权
。领导在其职责范围内有权决定工作任务的执行方式、分配给特定人员以及变更工作流程。领导还...
领导者有
几种权力?
答:
领导者的
五种权力:法定权力、强制权力、奖赏权力、专家权力和参照权力。法定权力(legitimate power)与
职权
是一回事,它代表了由于领导者在组织中身处某一职位而获得的权力。强制权力(coercive power),这种权力依赖于领导者是否拥有惩罚或控制的能力。奖赏权力(reward power ),是一种可以带来积极效应或...
领导
权力可以分为哪几类?
答:
4、专家性权力:指
领导者
由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力。专家性权力是知识的权力。有些人能够通过他们在特殊领域的专长来影响他人。比如一位外科医生在医院可以施加影响力,是因为虽然他没有高于他人的正式
职权
,但其他人都依赖于他的知识、技能和判断力。5、参照性权力:源自个人所具备的令...
领导者的
权力主要来自于
职权
答:
领导者的
权力来源有5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
中央国家安全
领导
机构
的职权有哪些
答:
中央国家安全
领导
机构
的职权
主要
包括
制定国家安全战略、管理国家安全危机、监督国家安全法律法规的执行以及协调国家安全事务等。首先,中央国家安全领导机构负责制定国家安全战略。这意味着他们需要全面分析国内外安全形势,评估各种安全风险和挑战,从而制定出符合国家利益和安全需求的战略规划和政策措施。例如,在...
行政
领导
权力分为
哪些
答:
国务院组成部门包括各部、各委员会、中国人民银行和审计署。 二、国务院
具有哪些职权
国务院行使下列职权: 根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令; 向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案; 规定各部和各委员会的任务和职责,统一
领导
各部和各委员会的工作...
什么是行政
领导
权力
答:
行政领导是国家行政管理系统中的关键环节,在行政管理的各个方面和全过程中,都处于主导地位,起着重要作用。行政
领导的职权
主要有:指挥权,即依法所
具有的
领导和指挥的权力;任命权,即依据有关规定任命或者晋升行政工作人员的权力;奖励权,即按有关规定对行政工作人员实施奖励的权力;报告权,即向上级...
行政
领导的
职责、职位、
职权
与利益的关系
答:
行政领导者的职位:职位是指具有一定职务、职权、职责的工作岗位。行政领导者的职位是以“事”而不是以“人”为中心设置;根据工作需要而设置;有明确的职责、工作范围、工作量、工作内容等要求;不能任意设置,应视社会发展需要程度依法增减;有明确的宗旨。三、行政
领导者的职权
:行政职权与行政职位是相...
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