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领导理论有哪三大类
领导理论
分为
哪三大
理论
答:
领导理论
大致可以分为三类:第一类是性理论--集中研究有效领导者应有的个人特性;第二类是个人作风与个人行为理论--集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响;第三类是情境理论或权变理论--集中研究不同情况下采用何种的工作作风和领导行为效果最佳。
现有的
领导理论
可以分为
哪三大类
答:
特质
理论
、个人行为理论、情境权变理论。1、特质理论:集中研究有效
领导者
应有的个人特性。2、个人行为理论:领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响。3、情境权变理论:不同情况下采用何种的工作作风和领导行为效果最佳。
管理学基础
三大领导理论
的内容
答:
管理学的
领导理论
研究主要分为三个层面:领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。1. 领导特性理论:这一理论主要关注领导者的个人特质,但由于忽视了下属需求、未明确各种特质的相对重要性、未能区分因果关系,以及忽略了情境因素,因此在解释领导行为方面存在不足。2. 领导行为理论:此理论集中探讨领导...
管理学基础
三大领导理论
的内容
答:
管理学基础
领导理论
的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导...
在管理学中,简述
领导
的行为
理论包括
哪些
答:
在管理学中,领导的行为
理论包括
以下几种:(一)怀特和李皮特的
三种领导
方式理论:权威式、民主式和放任式领导。权威式领导由
领导者
独自决策,并对工作分配和监督较少;民主式领导则鼓励集体讨论决策,并给予下属一定的选择空间;放任式领导则给予下属完全的决策权,领导者仅提供必要的资料和咨询。(二)...
教育
领导理论
分为哪三类
答:
1、领导特性
理论
:强调
领导者
应具备的特定个人特性,如诚实、智慧和社会责任感等。这些特性通常
包括
专业能力、人格魅力、开放思维和良好沟通技巧等。2、领导行为理论:关注领导者的行为,强调领导者如何通过各种方式影响员工,如通过奖励、鼓励和指导等方式激励员工。该理论认为领导者的行为会影响员工的工作态度...
简答题
领导
行为
理论有哪
几种
答:
共有以下
三种
第一,权威式领导 1、所有政策均由
领导者
决定;2、所有工作进行的步骤和技术也由领导者发号施令行事;3、工作分配及组合、多由他单独决定;4、领导者对属较少接触,如有奖惩,往往对人不对事。第二,民主式领导 1、主要政策由组织成员集体讨论决定,领导者采取鼓励协助态度;2、通过讨论...
领导理论有哪
几种
答:
1. 领导特性理论:这一理论探讨了领导者的个人特质对领导效果的影响。
包括
传统的领导特性理论、现代的领导特性理论、魅力型
领导理论
、管理者胜任力理论和领导艺术。2. 领导作风理论:这一理论关注领导者的行为风格。其中包括勒温的领导风格
类型理论
、利克特的四种管理方式理论。3. 领导行为理论:这一理论研究...
管理学中有关
领导
的
理论有
哪些?简述他们的主要内容
答:
1. 大男人
理论
(Great Man Theory)该理论认为,领导力是与生俱来的,特定的人物天生就具备成为伟大
领导者
的特质。2. 性格理论 (Trait Theory)这一理论提出,领导者拥有一些固有的性格特征,这些特征是他们成为领导者的关键。3. 行为理论 (Behavior Theory)在性格理论之后,研究者开始关注领导者实际做了...
领导理论包括
哪些
类型
?
答:
勒温的
三种领导
方式
理论
、伦西斯·利克特的四种管理方式理论、领导四分图理论、管理方格理论、领导连续统一体理论等等。这些理论主要是从对人的关动和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行分类,这些理论在确定领导行为
类型
与群体工作绩效之间的一致性关系上取得了有限的成功,...
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