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领导定义
领导
的
定义
是什么
答:
领导
是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程。一、拼音 lǐng dǎo。二、不同
定义
1、行为过程 泰瑞(G.B.Terry)认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目...
领导
的
定义
是什么。
答:
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为
领导者
,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。
什么是
领导
?
答:
领导是
领导者
及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程。领导是...
领导
的
定义
是什么?
答:
领导有两层含义,一层是作为名词,是
领导者
的简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的...
简述
领导
的
定义
及要素?
答:
所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个
定义
包括下列三要素。⑴
领导者
必须有部下或追随者。没有部下的领导者谈不上领导。⑵领导者拥有影响追随者的能力或力量。这些能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。⑶领导的目的是通过影响部...
定义领导者
和领导,并解释管理者为什么应当成为领导者。
答:
①
领导者
是指那些能够影响他人井拥有管理职权的人。②领导是指领导者所做的事情,具体地说,是带领井影响某个群体以实现日标的一个过程。(2)管理者要成为领导者的原因 从理论上来说,由于领导是四项基本管理职能之一因而所有管理者都应当是领导者。①从管理的领导的概念内涵上看 管理指的是协调和监管...
领导
的
定义
有哪些?主要领导是什么意思
答:
主管
领导
:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。分管领导:这个很好理解,不管是国家还是公司,都...
领导
一词的含义
答:
从领导的
定义
上,我们可以看到领导至少要有3个要素:一是
领导者
必须有追随者;二是领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力;三是领导者实施领导的惟一目标就是达到组织的目标。领导在《现代汉语词典》里有两个意思:一是率领并引导朝一定方向前进;二是担任...
领导
是什么意思?
答:
两者结合,所谓领导,就是名词的领导进行动词的领导,换句话说,就是
领导者
进行领导活动,率领着一群人去达到目标。根据唐渊先生的
定义
,我们在《教练——教练型管理者实战操作指南》中可以进一步学习到领导有历史性、系统性、动态性、创造性、预见性、权威性、服务性、高端性等特性。
领导
是什么意思?
答:
根据唐渊先生的
定义
,我们在《教练——教练型管理者实战操作指南》中可以进一步学习到领导有历史性、系统性、动态性、创造性、预见性、权威性、服务性、高端性等特性。要素 领导必须有以下3个要素:(1)
领导者
必须有下属或者追随者;(2)领导者必须拥有影响追随者的能力;(3)领导行为具有明确的目的,...
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