55问答网
所有问题
当前搜索:
领导和领导出现矛盾怎么办
你的直接
领导和
你的一把手闹
矛盾
的时候
怎么办
?
答:
C的专车
出
毛病了A向B汇报情况说了需要维修但是B不同意维修专车(电瓶老化漏电轮毂老化漏气,冬天3天充一次气充一次电),作为A他该
怎么办
?A如果直接跟C汇报,就会得罪B,以后C
领导
调走了,B会不看好A。A一直沉默万一哪天出车祸了,又是一个烦心事。大家快给我朋友A支招吧!!!
如果两位
领导
当着员工的面吵起来,员工应该如何劝架?
答:
在工作场所,难免会遇到
领导
吵架,毕竟领导之间会
有矛盾
。这个时候你一个人肯定很难受,所以面对这样的事情,一定要给自己选一个,最有利和清白的位置,否则,如果你不小心,你很可能会得罪两位领导,即使你被两位领导排挤,那么你的职业道路可能会变得非常艰难。所以当你遇到两个领导吵架,只有牢记这三点...
两个
领导有矛盾
,如何避免让自己站队呢?
答:
不善斗,从某种程度上来说可能也是件好事。因为你不会由于陷入到斗争中而把自己搞得精疲力尽,甚至搭上自己的饭碗。之前徐伟是经历过这样的事情的,去年
有
一个从北京来的实习生,糊里糊涂就站了队,结果最后犯错的时候被领导当了替罪羊,然后还没有转正就被公司逼得主动辞职了。说到底,同事
和领导
都...
在职场管理过程中,
领导与
被管理者的
矛盾
如何
解决
?
答:
3.
领导
风格不当:管理者的领导风格也是
矛盾产生
的重要原因。如果管理者的行为方式过于高压、控制欲过强或者忽视员工的需求,这将导致被管理者对管理者不满或者失望,从而
产生矛盾
。4.目标不一致:管理者和被管理者的工作目标、价值观不一致,也很容易引发矛盾。例如,管理者为了达成短期目标可能会采取一些...
当自己的上级
跟
其他部门
发生矛盾
时,下属
怎么
做?
答:
当自己的上级跟其他部门
发生矛盾
时,下属
怎么
做? 帮帮忙... 帮帮忙 展开 我来答 3个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?匿名用户 2013-11-19 展开全部 部门经理也有上级,只有得到上级的认可、信赖,才能更好地开展工作,所以部门经理需要掌握与上级相处的技巧,了解上级的工作目标和发展目标,了解他...
如何
处理与领导
间的
矛盾
答:
那么,一旦与上司
发生冲突
后
怎么办
?常言道:“冤家宜解不宜结”,通常情况下,缓和气氛、疏通关系、积极化解才是正确的思路。具体来讲,主要有以下一些方法:1.引咎自责,自我批评心理素质要过硬,态度要诚恳。若责任在自己一方,就应勇于找上司承认错误,进行道歉,求得谅解;如果重要责任在上司一方,...
不小心夹在两位
领导
的
矛盾
之间,该
怎么办
?
答:
不小心夹在两位
领导
的矛盾之间
怎么办
呢,唯有装傻了。自作聪明只有充当炮灰的份,领导肯定不会介意拿一个下属来
解决矛盾
的。所以对下属来说,这时候装傻就是最好的处理办法。
单位一个老同志在
领导
办公室当场发飙如果你是领导你会
怎么
做?
答:
领导和
下属本在大多数情况下,应该是一种和谐共处的关系,但有时也难免会
出现矛盾
。就象题中所说的老同志公开在领导办公室发飙,虽然事出有因,但对双方来说,是一个两败俱伤的结果,给双方都会造成不利的影响。作为领导,应该
怎么办
?最近我在阅读《第五项修炼》一书时,发现作者彼得.圣吉提出的“系统思维”的方法,...
如果在工作中
和领导发生矛盾
应该如何化解?
答:
1.冷静下来:在
冲突发生
后,先冷静下来,控制情绪,避免情绪化的反应。这样可以帮助你更好地思考和
处理
问题。2.私下沟通:选择一个合适的时机,
与领导
私下进行沟通。表达你的观点和关切,尽量保持冷静和理性,避免指责和攻击。3.寻求妥协:尝试寻找双方都能接受的
解决
方案。展示灵活性和合作意愿,以达成...
当和上级
产生矛盾怎么处理
答:
当和上级产生矛盾应该怎么处理呢?在日常工作中产生矛盾是比较常见的事情,如果和上级的想法有些不同从而产生的矛盾应该怎么处理?我给大家整理了当和上级
产生矛盾怎么处理
的文章,希望对大家有所帮助。 当和上级产生矛盾怎么处理1 第一步、冷静下来:人在气头上容易做出一些不理智的事情,避免矛盾进一步升级,要注意不要意气...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜