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领导不听解释怎么办
强势的上司、
不听解释
的上司,应该如何面对与沟通?
答:
重复
领导
的主要观点,既是在表达我认真听了,也是对领导尊重的一种表现,同时也可以让领导平静下来听你说。 重复最重要的是确认。 确认领导的观点、决定,或者是安排布置自己没有听错。 第三步 认同领导的说法 良好的沟通从认同开始。 试想一下,如果我们一开始就不认同领导的观点,甚至是反对领导的观点或者是安排布置,...
面对什么也
不听解释
,只看结果的
领导
我该
怎么办
呢???
答:
先静下来自我思考一下,是否自己真的没做好,如果确实可以做的更好那还是得努力;当然有可能你也是很用心的在做这个事情,偏偏现实就是出了意外被误会了,那就收起委屈先吧,因为想方设法的做好一个事情是很有成就感的成长过程;再说,委屈是与朋友及伙伴诉说分享的,
领导
的立场是看功劳不是看苦劳的。
...误解了自己,还挨了批评,
领导
还
不听
自己的
解释怎么办
?
答:
只要做到问心无愧就好
当
领导
误会你做事不行的时候,又
不听解释
!该
怎么办
?
答:
如果
领导
是个对人不对事的,就麻烦了。做好自己就行,他爱咋咋地
不听
拉倒,做最好的自己,顺其自然。
被冤枉了,
领导不听解释怎么办
?
答:
当时最好不要
解释
,那样他们认为你在狡辩, 等事情过去一阵子了,你可以: 1、通过语言让他了解事情原由。 2、通过别的事情侧面让他了解事情原由。 3、通过别人让他了解事情原由。求采纳
...
领导
的观点是错的怎么跟他解释,他
不听解释怎么办
。
答:
不要跟他
解释
,这时的他,根本听不进去任何建议。你就等他意识到自己问题的时候,再去跟他说你的方案。并且由他定夺。处理完之后,你就当什么事都没发生过,再也不要提这事。这样,你的好,你的能力,他就心里有数了。如果你流露出骄傲的神色,你就死定了。明白?
工作没有完成好 主管
不听解释
就骂我我还和他顶嘴了我该
怎么办
?
答:
那么现在你工作没有完成好,
领导不
愿
听解释
也是还可以理解吧。这个时候,我建议你可以试图去想想看:自己可以现在通过什么方式弥补工作未完成好的地方?不如从这里做起。自然被领导骂,你会感到委屈和难过,不如试着以事情
解决
为导向,先解决问题。另外,领导毕竟是领导,所以顶嘴了还是要sorry去的吧。等...
被乙方客户诬告和
领导解释领导不
耐烦
怎么办
?
答:
这种事情需要讲究证据,如果你们
领导
相信诬告,只能说明他没有智慧,这样的人没必要
解释
。人家不耐烦,就已经说明他根本不信任你,解释越多在他看来你就是在掩饰。现在已经来不及了,平时你就没有做到让领导信任,成为他的心腹。在别人诬告的时候,不需要解释,不信任你再解释也没用。除非领导主动问,...
如果碰到一个
领导不听
员工的任何建议,不给员工
解释
的权利,要
怎么办
?
答:
如果碰到一个
领导不听
人,我们认可建议不给职工任何
解释
的权利。说明这个领导,根本不懂得民主,根本不懂得倾听群众的心声。所以在这样的企业里你也没有什么可留恋的,如果你还想在这继续下去,那就只能听从她的吆五喝六,如果你不想跟着他没有前途就只能选择辞职另谋高就。
工作中,
领导
误解了,需要
解释
吗?
答:
领导非常生气找到我,并质问我为什么在没有他认可的情况下,向业务部门随便承诺。我就把会议的情况又说了一下,并向领导说明我只是说了对于业务部门问题的理解,并未作出任何承诺,但
领导不听
,只是一味的质问,最后搞得不欢而散。这样情况,是不是越
解释
越糟糕呢?当被领导误会了,你
怎么
处理?
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