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预备役训练上班怎么办
上班被通知参加预备役
答:
上班被通知参加预备役
的处理方式如下:
1、接到通知后,应按照规定参加军事训练和执行军事勤务;2、在国家动员时,随时准备参军参战,以保卫祖国
;3、年龄在18至35岁之间的公民,超出这个范围的自动退出预备役;4、预备役人员条件合适的可以按照正常手续入伍,或根据国家动员令转为现役。社保的权益保障:1、...
企业人员去参加民兵
预备役训练
是否带薪
答:
1. 员工参加民兵预备役训练时,
应当由企业支付工资,确保他们的正常生活不受影响
。2. 由于民兵预备役训练通常是由企业安排并公派的,员工在训练期间应当获得相应的薪酬。3. 训练结束后,员工需要提交相关费用报销申请,以便企业按照规定给予报销。
预备役
每年一次的
训练
可以带薪请假么
答:
1.
预备役
人员每年参加一次的
训练
,是否可以选择带薪请假?2. 武装部门通知预备役人员参加训练,该单位如何计算工资发放?3. 预备役人员在训练期间,是否会受到影响待遇?4. 武装部门是否会为预备役人员发放补贴?5. 预备役人员参加训练时,交通费用是否可以报销?
预备役
平时在哪里,自由吗
答:
预备役
平时在家里或者单位的。自由。普通的预备役平时都是在地方从事自己的
工作
,和普通人没有两样。预备役常备人员是现役军人,管理也并不是特别严格,周六周日没什么事情可以休息。
参加
预备役
后可不可以不军分区
工作
,能出去
上班
吗?
答:
预备役
不是军人,不需要在军分区
上班
,本质上是民兵,只是编制在武装部,平时有自己的
工作
和事情,只有征召时才会在军队演习
训练
。
预备役
人员参加军事
训练
公司不放人
怎么办
答:
如果您是
预备役
人员,并且您所在的公司不允许您参加军事
训练
,那么您可以采取以下措施:1. 与公司领导和人力资源部门联系,解释您的具体情况和需求,并询问他们是否可以提供帮助。2. 如果公司领导和人力资源部门无法提供帮助,您可以考虑向当地政府机构或军队领导寻求帮助,看是否可以提供支持或协调。3. 如果...
服
预备役
人员在企业
上班
和
工作
发生冲突
怎么处理
?
答:
服
预备役
人员,碰上武装部通知集中军训时,可以凭此向企业请假。企业不同意员工参加预备役人员军训,可以拨打12345市民热线,向政府投诉。
预备役
军官在服预备役期间应当参加几个月的军事
训练
答:
根据《中华人民共和国兵役法》第四十二条
预备役
军官在服预备役期间,应当参加三个月至六个月的军事
训练
;预编到现役部队和在预备役部队任职的,参加军事训练的时间可以适当延长。第四十四条预备役人员参加军事训练、执行军事勤务的伙食、交通等补助费用按照国家有关规定执行。预备役人员是机关、团体、企业事业...
大庆炮兵师
预备役
人员参加
训练
有补助吗
答:
有个从那个部队转业的营长是我朋友 他说如果你的单位好的话
训练
期间原单位
工作
完全脱离 工资奖金照发 部队供吃供住供衣服 没有补助 你去训练是尽一个
预备役
人员的义务还要什么补助啊 普通训练比如队列之类 一般为一周或半个月 专业技能训练 如操炮之类 一般是一个月 ...
备勤算休息还是
上班
答:
保障投资者的合法权益并依法给予政策优惠。 《中华人民共和国兵役法》 第八条 军人必须遵守军队的条令和条例,忠于职守,随时为保卫祖国而战斗。
预备役
人员必须按照规定参加军事
训练
、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务,随时准备应召参战,保卫祖国。 军人和预备役人员入役时应当依法进行服役宣誓。
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