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面试没见到hr就完了
腾讯
面试没
有
hr
面是不是就完蛋了
答:
这个可能性很大,因为通常
面试
过程中,
hr
必须要出现的,有的时候是在第一面试,做初步的判断,有的是在最后过程中,做一个整体性的判断,特别是工资待遇和,福利方面的沟通,所以,hr必须要出现,若是没出现估计就不好说了。
没见到HR
,
面试
还有希望吗?
答:
不是,如果一间公司的
HR
这样做的话,那公司的形象也不会好到哪里去?但是如果让你回去等通知,在你
面试
的那一天内没有给你打电话,基本上就没戏了
没有
hr面试
是
不
是就凉了
答:
这个并不是就凉了,有些面试并不是
hr面试
的,或者是部门主管或者技术人员来面试你的,只要你能力突出,就不用担心。
投递了简历,但一直没有收到
HR
的
面试
邀请,可以直接去面试吗?
答:
在没有接到公司
HR面试
的通知而直接去公司面试,这种事情稍显唐突,有可能你去了连公司大门都进不去,更别提见
HR了
。有些公司是部门经理直接面试,HR只是通知者,所以贸然访问是没有好的效果的。如果你特别钟意这个职位,可以给这个公司打个电话,最好能接到人事部把自己的情况毛遂自荐下,问问能
不
能给...
面试
很快
结束
是
不
是凉了
答:
不过如果你回答 “
不
太近”“两周”或者“20k”这种言简意赅完全没有额外解释的话,
HR
也许会认为你的积极性不太高,甚至会重新考量你的适配度。当然,如果HR从头到尾完全没有关心过你这三个方面,那么,做好say bye的准备吧。(
面试
官OS:这个不行,下一个~)3、一直在否定你 凉凉指数:★★★...
在
面试
后没有消息,是否有必要主动联系
HR
呢?
答:
当你与
面试
官进行了10分钟的面试时,你会恐慌吗?你乐观地认为面试官肯定会雇佣你,但现实恰恰相反。面试官严肃地告诉你,他们一有消息就会通知你。在没有接到通知后,有必要联系面试官吗?对于刚毕业的大学生来说,在去一些企业面试时,会遇到很多问题。有时很难应对面试官提出的“疑难病症”,有时...
面试
流程里,为什么有的公司会把「
HR
面」放到最后?
答:
然后再由部门负责人或者岗位的直接领导来判断某个候选人在专业能力上与岗位要求是
不
是匹配。在工作或管理风格上与自己的团队是不是搭调,以及自己和候选人是不是有眼缘。所以,显然把
HR
放在
面试
的初始阶段是最合适的,这样可以保证快速、高效、相对更准确地选择出真正适合企业的候选人。
我找到
面试没
戏的15大征兆了
答:
4.回答问题含糊
不
清,模棱两可。 5.期望薪资过高,与实际能力不符。 6.花了十分钟吐槽前公司。
HR
在
面试
时有以下9种表现,基本凉凉,不要傻傻等通知了! 面试时间过短 俗话说“话不投机半句多”。如果面试时,你能明显感觉到HR对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句
就结束了
的话。那么肯定是你还不...
为什么很多人第一次
面试就
被PASS?
答:
所以五分钟能清楚介绍完自己的求职者本身就能告诉HR,自己是一个思路清楚、效率高、而且还能替对方着想的员工,这比对着简历念半天千篇一律的自我介绍可加分多了。4:情商很多人一
见到HR
,就
没完没了
的介绍自己有多少项目经验,技术能力。但其实,HR并
不
关心你那满肚子的项目经验。不到十分钟的面谈时间人家也没法求证。
面试
多久没消息就算黄了?
答:
一、
面试
后三天没有通知是不是没过 一般情况下,企业
hr
给出明确的回复时间,面试结果会及时通知。通过电话或微信通知你,然后通过邮件发送报价给你解释入职所需的材料。当然,如果面试结果不理想,如果不录用,回复方式是简单的短信通知。如果第三天还是没有收到通知结果,可以直接电话联系企业hr询问。毕竟...
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