55问答网
所有问题
当前搜索:
面试官问之前的薪水
当
面试官问
你在上一家公司
的薪酬
待遇时,应该怎么说?
答:
如实回答。
第一,行业内薪资水平,HR不会不知道
;第二,很多时候,在进入终试时,HR会请面试者提供薪资证明(例如银行流水)。
面试官问
“上一份工作
工资
是多少”如何回答
答:
你可以提供你已经研究过的薪资范围,比如说,“根据我的研究,在这个地域和行业,
类似职位的薪水是在x元和y元之间
。这也是在您对这个职位的预算范围吗?”或者,你可以分享你期待的薪水范围,比如,“根据我们讨论的职位要求、我的知识、技能和经验,我期待这份工作的薪水范围是在x元和y元之间。”技巧四...
HR问:“你上一份工作
的工资
是多少”,这样回答就对了!
答:
如实回答上一份工作的工资 一般问到这样的问题的HR就是想了解你
以前的薪酬
,知道你的一个底线是多少,在自己给你出价
的时候
他一般不会比这个薪水低。大家在这个时候不要刻意去隐瞒自己
以前的薪水
,或者去谎报自己的薪水,这样做迟早会被发现的。所以我们还是要诚实一些,是多少就说多少!给出一个大致...
面试
新公司,谈
薪资时
HR会问上家公司
薪水
并要求看流水,该怎么办?_百度...
答:
在我们面试的过程中,除了个人的经历以外,一般的企业还会询问结婚情况、身体状况、薪资标准、能力、发展方向,但绝对不会去看面试者
的工资
流水,所以在我们遇到这种情况以后,最好的解决办法就是直接
询问面试官
,看一看为什么要查?然后自己再作出判断,以免上当受骗。毕竟现在的骗子技术越来越高超,很多的时...
如何巧妙回答
面试官问
及
之前工资
答:
和面试官谈薪酬问题的方法有:方法一:迂回曲折,巧报身份
。一般而言,你目前提出的薪资水平是未来老板“出价”的参照。因此很多面试官在招聘新员工时都会问到这个问题,恰当的回答很可能利于将来的薪资。所以,当被专业的人事经理问及这一问题时,比较艺术的方法是避免正面回答。先不急于报“实价”,以免...
面试时
HR问“
以前工资
多少”,该如何回答?
答:
每家公司
的工资
可能会有差距但不会差得太离谱。你人为的夸大
前
一家公司的工资,精明地HR一眼就会觉察出来,进而影响到HR对你诚信的看法。另外现在有好多企业在上岗前是要做背景调查的,你的工资水平也许HR一个电话就可以了解的八九不离十了。第二种 告诉
面试官的薪水
低于现在工作的薪水 有些小伙伴在...
当hr问上一份工作
的薪水时
,你觉得该怎么回答?
答:
如果你
之前
平均5000多的话,那么
面试时
建议说5000-10000之间,没有为什么,你换工作不就是为了一份更好
的薪资
?
如果工作
面试的时候问
到我
以前
离职那家公司
的薪酬
该如何回答?
答:
可以如实的回答或者是略高于一些嗯,自己原来公司的,这个工资的水平,因为她有可能是要衡量一下,他要给你
的薪资
水平,所以他需要是最大限度的降低,而你肯定是要到你最合适
的工资
,所以一般我们跳槽
的时候
都会涨工资,要比你离开那家公司略高一些,我觉得是可行的,因为毕竟现在再给你申报个人所得税...
面试的
用人单位问说原来公司
工资
多少该不该说
答:
一开始的
面试
,第一次,可以说还不到时候,先聊聊吧,聊好了再说;后面几次他问你,也可以问一下,你家这个岗
的薪水
是多少?反正要入职,告知一下也不会有大影响。根源在于,你如果符合要求,能够给公司带来预期价值,ok,他们会offer你的。你不够格,你把你所知道的一切说了也没用。让等通知,...
面试官问
我
以前的工资
有多少,我该不该如实回答呢?原因是什么?_百度...
答:
当
考官问
到自己原先的工作
工资时
,有的小伙伴为了得到如今这一份高工资工作,将自己原先
的工资
待遇有意提升了3个级别。却不知道那样作大于利。在各个领域,具体到某一职位,销售市场会有一个行业工资的。每一家企业的工资可能有差别但不会差得太离谱。你人为夸大其词
前
一家公司
的薪水
,聪明地HR一眼...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试官说需要长期稳定的员工
面试官说怕我不稳定
面试官问上个公司的薪资
面试时被问上家薪资多少
hr问上家工资需要说实话吗
面试被问原有薪资
去面试问之前的薪资怎么答
面试时问上份工作薪酬
面试问到之前的薪酬问题