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面试官说需要内部讨论
面试说内部
商量下啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主
需要
个领导进行商量有时候聊的很多不一定就代表别人要你
面试官说
考虑一下或者
内部讨论
一下是什么意思
答:
可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
面试完
面试官说需要内部讨论
一下,录取的话一两天内会有回复,不录取的话...
答:
看
面试官
是什么样的人。如果是可以直接做主的,那就没有戏了,人家说的是客套话。
参加外企500强的部门
面试
,之后HR
说要讨论
一下,明天给我答复。这是没戏...
答:
应聘者不只你一位,用人单位当然要择优录取,给点时间用人单位
讨论
一下也是很正常的事,所以这并不是代表你没戏,这时候只能看用人单位如何选择,祝你好运!
今天面试
面试官说
和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,
面试官说
和公司商量一下,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
面试后,
面试官
只
说要讨论讨论
,是不是就没希望啦~
答:
不一定,但不明确。有几种可能:一。所有的
面试
都不能当时答复,
需要
上报到上级等批示。二。当时的几个
考官
可能对你有分歧,需要进步沟通。三。说话比较温婉,做后备了,戏不大了。四。假如你是一个怪才,有进步让你复试的可能。
面试
之后回去等通知是不是就是潜台词面试不通过
答:
不一定,特别是第一轮面试后
需要
耐心等待几天,看是否有复试机会。其实这种情况对于面试者来说是很常见的,那么这就要看情况来说了,一般
面试官
这么说,有可能是面试官本身一个人做不了主,所以他需要组织公司
内部
的成员开会
讨论
后,才能确定下来到底要不要录用这个面试者,所以先这样委婉地示意面试者,...
面试
一般几天给答复
答:
首先,公司的招聘流程对答复时间有重要影响。大型公司的招聘流程通常比较繁琐,面试结束后可能还
需要
进行
内部讨论
、背景调查、薪资谈判等环节,因此答复时间可能会相对较长。而小型公司或初创企业的招聘流程相对简单,
面试官
可能直接在面试当天或次日就能给出答复。其次,面试的轮次也会影响答复时间。如果求职者...
去
面试
,最后说过几天等通知,是不是意味着没戏了?
答:
一般企业从
面试
到录用都不会超过三天时间,这是因为企业
需要
人工作,而被面试者也不会在一棵树上吊死,所以超过三天基本意味着企业和个人都失去机会了。你现在不必等待,继续寻找别的岗位即可。这个也不一定,但是建议你不要把希望完全寄托在这家公司上。除了你之外,应该还会有其他的应聘者,人事应该是想...
面试结束后,
面试官
让等通知,是不是就没戏了呢?
答:
面试官
不愿立即严厉打击面试者,实际上面试一般不通过得话,面试者是不会当众让你说不根据的,很有可能就是说假如通知你,那么你就来工作,可是假如没通知,那样便是很遗憾你没根据。也有其他面试者。很有可能
必须
所有面试结束后,作出综合性比照以后来统一公布面试入学通知书。一般公司缺口岗位招聘的过程...
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