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靠家长走后门找工作
利用父母的关系给自己
找工作
,就是不孝吗?
答:
不孝有三,无后为大。找个好
工作
,组建家庭,延续香火,就是大孝,其他都是白扯。成王败寇,只要在工作中做出成绩来,说你
走后门
的反对声就没意义了,所以拼爹不算不孝。
怎么看待
找工作
的时候
走后门
答:
不能否认
走后门
真的是省事省力又省心~但凡事有利又有弊啊,走后门应该会受到其他不走后门的人的背后议论,或有色眼镜,不过这也是应该的。我大伯家的大儿子在银行
工作
,女儿中专毕业,相较于大儿子工作没那么好,有一天大儿子工作的银行中的一个职位缺一个人,大儿子就让女儿去了,结果干了三个月就...
人家父母都能帮助子女
找工作
,我父母为什么在找工作上给我扯后腿?是怎么...
答:
你好,你的父母是碍于面子。并不是不想帮助你,他觉得自己有能力自己去选择,他不想去走关系,因为走关系是很麻烦的。他也不想去求人。如果去求别人也是很麻烦的一件事,应该你的父母人比较实在不像有的人会拉关系
走后门
,而你的父母却不会。也就是比较厚道的人吧。不好意思去求领导帮助自己的孩...
现在
找工作
还流行托关系
走后门
吗?
答:
当然流行了。
找工作
时,不应该想着只依靠自身的力量,如果可以借力,请尽可能地借力去找。花点小钱,拜访一些稍有成就的亲朋,走些捷径,只要最终能达到自己的期望,也未尝不可。很多年轻人都对此嗤之以鼻。觉得好似
走后门
攀关系是丢人至极的事情。但你要想明白一件事,那些口口声声去抨击此类行为的人...
找工作
时托关系
走后门
真的好吗?
答:
并不好,但对于大部分人来说这是唯一的选择,当然特别优秀的人除外,其实大部分
走后门
的人都做不长的,所以最终能力才能决定一切。
如何看待大学生毕业后靠关系
找工作
?
答:
当我们告别象牙塔走向社会,大学生
找工作
,靠自己还是靠关系?一、“关系户”终究还得靠自己 职场是一个重视个人能力的地方,“
走后门
”虽然是快速进入职场的捷径,但倘若自己本身无法胜任工作,那么纵然背后的关系比钢板还硬,特别是在猎头公司,就算你有铁关系而无能力,也还是不能走得长远而稳当的。所...
走后门找
的
工作
还需要面试吗
答:
不需要。走后门是指用托人情通过内部关系以达到某种目的。
走后门找
的
工作
不需要面试,也可能需要走形式。
托关系
找工作
的人,他们都是没有本事的人吗?
答:
托关系
找工作
的人,他们都不会靠自身的能力。有的人会说不断的提升自己,走到哪里才会有价值。一般家里有关系的人走到哪里都会非常的轻松,不用努力就能够得到很高的职位。因为别人足够富裕
走后门
,能够获得成功的接近肯定会选择去走。能力的高低在职场当中其实是没有关系的,只不过是走一个排场。既然...
找工作
时托关系
走后门
真的好吗?
答:
并不好。对于大部分人来说,这是他们在求职过程中可能会考虑的一种方式,尽管这对于那些特别优秀的人来说并不是必需的。实际上,那些依赖关系网获得
工作
机会的人往往难以长久地维持这份工作。因此,最终还是个人的能力决定了他们的职业发展。
走后门找
的
工作
会被排挤吗?
答:
HR部门和我的专业是不对口的,我学的酒店管理。当时是
走后门
进去实习的。前面三个月实习期加上后面一个月的时间我一共
工作
了四个月多点,这段时间真的令我非常难忘。先交代一下主要人员吧,一位男经理,一位女经理(副的)一位老主任(女的)一位副主任(女的)招聘组3个人(女的)薪酬组2-3...
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