55问答网
所有问题
当前搜索:
集体合同制工人性质
全民合同工和
集体合同
工的区别
答:
全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。 全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。 合同工是企事业...
事业单位
集体
工有
没有编制
答:
没有编制
。根据百度文库资料显示,
“集体工”指在集体所有制企业有劳动关系的人
。法律规定,全员合同制以后,都是合同工(企业、事业单位通过签订合同招收的
短期性工人
),所以在事业单位中,集体工通常是没有编制的。编制通常...
全民合同制与
集体合同制工人
有什么区别
答:
合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人
。严格讲,所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。
合同
工是正式
职工
吗
答:
实行劳动合同制的工人,其工资和保险福利待遇,与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平
。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用...
全民
工人
与
合同
工
集体
工有区别吗
答:
本质上没有区别。全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同...
合同制员工
是正式工吗?
答:
2.
合同制员工
:直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工
性质
,现在来说,这种用工其实也是正式工。 3.企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用...
合同制员工
是什么意思
答:
合同制员工
的
集体
权益和职业保障较弱,公司可以随时任意终止合同。一些公司在雇佣
合同工人
时,通常也不为他们提供培训或职业发展等机会。另外,由于工作效率和稳定性较低,合同制员工可能会出现缺勤、迟到等问题,导致生产物资制造...
什么是全民工,什么是
集体
工,为什么要有这样的区别呢?
答:
全民工是指国有公司工人,但仍然是
合同制工人
属性。
集体
工,是根据公司生产需要,通过计划内集体用人指标招收的工人,签订一次性劳动合同后,用公司所得支付其劳动薪水和公司的福利待遇其他相应的社会保障。严格讲,所谓的全民工...
全民所有制
合同制工人
是什么
性质
答:
法律分析:全民所有
制职工
身份,是国营企业
合同制性质
。必须按照国营企业实行劳动合同制暂行规定签订劳动合同,实行劳动合同制。法律依据:《全民所有制公司职工管理规定》 第三条 公司应根据已定的生产、经营规模及职能,本着...
集体
工和
合同
工的区别
答:
之后,依据国务院规定,企业实行合同制,招收的工人为全民
合同制工人
身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同
订立后...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
全民所有制劳动合同制工人
大集体职工是正式工吗
怎么才算公司正式员工
事业单位全民工有编制吗
全民合同制属于编内吗
集体所有制职工是工人性质吗
职工是不是正式职工
1988年上班合同制工人
取消事业单位干部工人身份