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集体协商合同的意义
简述
集体合同的意义
及订立集体合同应遵循的原则。
答:
【答案】:(1)集体合同的意义如下:1)订立集体合同有利于协调劳动关系
。
2)加强企业的民主管理
。
3)维护职工合法权益
。4)
弥补劳动法律法规的不足
。(2)订立集体合同应遵循的原则如下:1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。2)相互尊重,平等协商。3)诚实守信,公平合作。4)兼顾双方合法权益。...
简述
集体协议的意义
答:
法律分析:集体合同的重要性在于,
它允许劳动者就特定事项与用人单位签订具有针对性和实效性的集体合同,这类合同被称为专项集体合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定:- 第三条:订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者具有...
集体协议的意义
答:
法律分析:集体协议在法律上又称之为集体合同,
是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段
。签订集体协议的主要意义在于:一是在签订劳动合同时,单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡,
集体协议能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平
,使之比较公平合理,也使劳资双方在实力取得基本的平衡。...
集体合同的意义
和作用
答:
集体合同的意义和作用
(1)对于劳动者来说,集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段
。集体合同里规定了企业全体职工应该
享受的一些基本的权益或者福利
,企业既然通过协商同意了职工的这些权益和福利,就必须去执行,如果企业无法执行合同,就构成了违约行为,企业所有的劳动 (1)对于劳动者...
建立
集体协商
制度的重要
意义
有哪些?
答:
(1)有利于有效地调整劳动关系
。集体协商是一种有效、简易并且较为安定的调整劳动关系的方式。①集体协商增进了劳动者与企业行政之间的接触和了解,减轻了双方存在对抗情绪,
有利于劳动关系朝着合作、配合的方向前进
。②通过协商谈判,劳动条件得以统一规定,有利于推进整体劳动关系的安定性,而这正是单个劳动...
集体合同的
利与弊
答:
其次,
集体合同
还可以促进劳资关系的和谐稳定。通过
集体谈判
和协商,雇主和员工可以更好地理解彼此的需求和关切,从而建立更加合作和互利的关系。这种关系可以减少劳动争议的发生,提高员工的工作满意度和忠诚度,进而提高企业的生产效率和竞争力。然而,集体合同也存在一些可能的弊端。首先,集体谈判可能会导致...
集体协议的意义
答:
法律分析:
集体合同的意义
是,为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性,劳动者就某项专门事项与用人单位签订的集体合同即为专项集体合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商
一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
集体协商
名词解释
答:
1、集体协商代表的身份对等。2、集体协商双方代表的法律地位平等。3、集体协商是公开、公平、平等的协商。4、集体协商是和平协商。5、集体协商是在法律、法规规定的范围内协商。实行
集体协商的意义
:1、集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段;2、集体协商是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产...
签订
集体合同的意义
答:
根据工资方面的法律规定,用人单位工资专项集体
合同的意义
在制定工资分配和工资支付制度时应当听取工会和职工代表大会的意见,这实际上就是工资
集体协商
的基础。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
集体协商
双方的代表人数应当对等每方至少多少人
答:
首席代表不得由非本单位人员代理。一、进行集体协商,签订
集体合同
或专项集体合同,应当遵循下列原则:1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定;2、相互尊重,平等协商;3、诚实守信,公平合作;4、兼顾双方合法权益;5、不得采取过激行为。二、实行
集体协商的意义
:1、集体协商是维护职工合法权益不可缺少的...
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