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集体企业改制下岗职工怎么办
集体企业改制
实施方案我是集体企业
职工
,由于体职改革,我于2001年买断工...
答:
建立完善社会保障体系,确保改制企业的下岗职工按时领取基本生活费
。其次,要通过兴办"三产"、职业培训、推荐上岗、自谋职业等途径来扩大再就业渠道,提供再就业机会。再次,还要转变下岗职工就业观念,提高自身素质,适应市场经济的发展。
沈阳铁路局
大集体改制职工
怎样安排的?
答:
2. 职工转岗:对于不能继续从事原岗位工作的职工
,沈阳铁路局为其提供了转岗机会,让其在其它部门或企业继续工作。3. 职工转业:对于想要离开铁路系统的职工,沈阳铁路局鼓励他们自主选择转业方向,并提供相关的政策支持和帮助。总之,沈阳铁路大集体改制职工的安排是在尊重职工权益的前提下,根据国家相关政策...
县
集体企业下岗职工
国家有什么说法
答:
会有补偿的
。原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就...
集体企业改制
后给
职工
发转换金吗?
答:
集体企业改制以后,
对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予 工龄 买断,一次性发放 经济补偿金 , 解除劳动关系
。另一种就是
继续上班
,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新 签订劳动合同 ,享受企业工龄和 社会保险 保障。 二、改制途径 1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资...
企业改制下岗
的
职工
,需要补交医疗保险金吗
答:
与原企业解除、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间,
按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴
。原国有、集体企业中的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费,现企业已经灭失,本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁),本人自愿,可按从事...
集体企业
人员
下岗职工
队伍发生变化,如何召开职代会
答:
1、确定召开职代会的时间和地点。根据法律规定,职代会应当定期召开,职代会的召开时间和地点需要提前通知所有参会
人员
。2、确定职代会的主题和议程。职代会的主题和议程应当与
职工
利益密切相关,包括工资待遇、工作条件、劳动保护、职工权益保障等方面。3、确定职代会的代表名额。职代会代表应当按照
企业
...
辽宁省
大集体下岗职工
有什么政策文件
答:
政策层面的支持是厂
办大集体
改革稳妥推进的必要保证。省国资委等多个部门制定构建“1+8”政策体系,为改革工作提供系统的“顶层设计”。其中,《辽宁省厂办大集体改革工作实施方案》为“1”,各部门根据
企业
性质界定、改革资产处置、财政补助资金、
职工
身份认定、职工安置等方面工作需要,出台8个配套文件。...
通化
集体企业
90年代。破产
下岗职工
。
怎么
补交社保?
答:
截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的
人员
,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的
企业职工
基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
集体企业
的
职工
,
下岗
后能否购买养老保险?
答:
1、当时
企业
倒闭时,应该普遍有一个叫作一次性算断补尝金,是政府补偿给
下岗职工
的。2、关于老下岗职工关于社保方面优惠政策是肯定有的,不过不同的地区执行情况肯定不一样,据我了解,大部分地区都是分批分项,一批一批的由政府和社保部门共同安排进社保。就只能关注和等待了。希望对你有帮助 ...
厦门市
处理
国有
企业下岗
分流
职工
劳动关系办法
答:
第二条
企业
安排
职工下岗
应在领导
集体
研究的基础上,根据以产定员的原则,核定出企业所需的人员,提前30日向工会或者职代会说明情况,提出下岗及
下岗人员
的基本生活保障和再就业方案,包括拟下岗人数、实施步骤、建立再就业服务中心(以下简称中心)以及促进再就业的措施,并充分听取工会或者职代会的意见...
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