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陪产假不批准违法吗
陪产假不批准违法吗
答:
综上所述,
陪产假不批准是违法的
,用人单位应当尊重职工的合法权益,按照法律规定批准符合条件的男性职工享有陪产假。职工在遭遇不批准的情况时,应当采取合适的措施维护自己的权益。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天...
单位有权拒绝员工休
陪产假吗
答:
法律分析:陪产假属于法定假日,用人单位无权不予批准
,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
公司不给男方
陪产假违法吗
答:
一、
公司不给男方陪产假违法
吗1、公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
陪产假
可以
不批准吗
答:
陪产假不可以不批准
。陪产假通常不可以被公司拒绝批准。根据相关法律规定,陪产假是员工的法定假期,如果公司无正当理由不批准陪产假,这通常是违法的。需要注意的是,陪产假的权益是否得到保障可能取决于当地的具体法规。有些地区可能没有明确规定陪产假,而其他地区则可能有明确的规定。如果公司所在地有陪...
行政单位
陪产假
领导
不批准违法吗
?
答:
您好 这个陪产假法律没有规定
。《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是不管什么地方都是有地方规定的陪产假的,只是时间上不一致。
公司请
陪产假不
给提前请怎么办?
答:
公司不给
陪产假
违
不违法
,需要看该公司所在省份有
没有
出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假违反了计划生育及劳动法的规定,属违法。你可以向劳动管理所或者劳动监察大队投诉,有关部门会要求公司改正的。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。目前...
请假领导
不批准
合法吗?
答:
法律分析:如果请的是病假、产假、丧假、婚假、
陪产假
,一般公司会让提供相应的证明材料,如病假要提供诊断证明,丧假要提供亲属的死亡证明,如果证明资料完整,企业是一定要
批准
的,如果
不批
就涉及
违法
,侵害了员工合法权益,但是劳动者任性休息也不可能被记录为旷工。法律依据:《第五届全国人民代表大会常务...
领导
不批陪产假
可以索赔吗
答:
法律主观 :
陪产假
属我国法律规定的假期,如果公司不给休陪产假,职员可以向有关部门申请法律仲裁,获取赔偿。以下是关于公司不给陪产假的具体解决措施:1、如果单位要求员工放弃陪产假,属于侵犯员工正常权利,员工可以提交正常请假手续和辅助证明材料,无需得到单位
批准
;2、如果单位以此给予员工经济处罚,员工有两种...
公办学校校长可以不给教师
批准陪产假吗
答:
公办学校校长不可以不给教师
批准陪产假
。女性教职工休产假属于行使自己的正当权益,校长是
没有
权利不予批准的,否则就会涉及违反劳动法。所以说,在出现这种情况时,女性教职工可以向教育主管部门投诉,要求学校同意个人请产假,如果教育主管部门不管的话,也可以向当地的总工会及人社部门进行投诉,要求其对不...
男方请
陪产假
公司
不批准
怎么办?
答:
法律分析:男方请
陪产假
公司
不批准
的解决方法如下:1、可以向公司所在地的计生部门请求协助; 2、向公司所在地的妇联组织请求求助;3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。法律依据:《中华...
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