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降级处分后几年可以晋升
公务员
处分
期满
后晋升
年限规定?
答:
具体而言,一般情况下,公务员处分期满后,
需要满足以下规定的年限才能再次提拔、晋升或者选拔任用:轻度警告处分:处分期满1年
。记过处分:处分期满2年。记大过处分:处分期满3年。降级处分:处分期满5年。撤职处分:处分期满10年。需要注意的是,以上年限仅为一般情况下的规定,具体还要根据具体的处分情况、...
事业单位人员
处分
期满后多久
可以晋级
答:
单位给予职称降级处分后,
需要等到个人处分期满3年后
,经评议其符合再次晋升条件时,才可以参加单位职称的晋级评审。
事业单位
降级处分
期满后多久
可以晋级
答:
综上所述,
事业单位降级处分期满后二十四个月可以晋级
,行政处分自撤销后,即可提拔。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:...
处分
期满
可以晋升
职务吗
答:
处分期满可以晋升职务的
。行政处分自撤销后,即可提拔。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除几种,分别都有对应的不同的时间,到时间后便自动撤销。警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,
二十四个月
。但如果是撤职处分的话,24个月后并不意味着官复原职。党员...
降级处分
期满后多久
可以晋级
答:
二十四个月
。根据百度百科得知,《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
降职后多长时间
可以
恢复
答:
法律分析:两年整。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月; 降级、撤职,
二十四个月
。受撤职处分的,按照规定降低级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第五十八条: ...
处分
影响期满后多久
可以晋升
答:
受
处分
期间符合正常
晋升
级别工资档次条件的,从次年1月1日起晋升级别工资档次。综上所述,做好自己分内的事,不要轻易去受处分。【法律依据】:《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。第...
处分
期满后多久
可以晋级
答:
处分期满后就
可以
。根据华律网查询得知,行政机关公务员在受处分期间不得
晋升
职务和级别,解除
处分后
,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。根据《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职...
降低岗位等级
几年
恢复
答:
法律分析:根据规定,降级降工资后,不恢复,但不影响解除处分后重新晋级。第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,
二十四个
...
降级处分后
什么时候
能
再
晋升
答:
二十四个月
。根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条的规定,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,至少需要间隔二十四个月才能晋升职务或级别。
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