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门店一直拖欠工资怎么办
门店拖欠工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发...
门店拖欠工资
劳动局能给要吗
答:
门店拖欠工资是可以找劳动局的
。而且还可以
申请劳动仲裁
;但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理;拖欠工资就是属于违反了《劳动法》,这种行为公司是会承担法律责任的。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低...
在
门店
上班老板不给
工资
答:
饭店老板不给工资怎么办 1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
...
我的进了一个
门店
专柜做事,老板还拖
工资
!打电话给他也打了,就是不...
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。要求解决。
劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构
。
立案时需携带:仲裁
申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
蜜雪冰城
拖欠工资怎么办
?
答:
法律分析:蜜雪冰城拖欠工资是属于商家拖欠工资,
可到当地的劳动监察大队支举报,让劳动部门去查处,对他进行罚款
。由劳动保障行政部门分别
责令限期支付劳动者的工资报酬
、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者
解除劳动合同的经济补偿
;逾期不支付的,
责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下
的标准计算,向...
门店拖欠工资
劳动局能给要吗
答:
法律分析:
门店拖欠工资
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
私营
门店
七天试用期不给
工资
算违法吗
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
没签合同老板
拖欠工资
我可以在店里阻止他营业吗?
答:
拖欠
或扣发
工资
违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签订劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你...
企业
拖欠
员工的
工资如何处理
答:
1、从《 劳动法 》第91条中的规定可以知道,要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于
拖欠工资
的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付 赔偿金 给员工。 2、结合《 劳动合同...
金吉鸟
拖欠工资怎么办
答:
工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位
拖欠工资
的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。二、根据《劳动合同法》...
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