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链家m10级别和店长哪个高
链家
区域经理什么
级别
答:
M级别。
链家级别
有普通经纪人,m经理,
店长
,链家地产M级指的是区域经理,店经理可分为M4至
M10
,数字越大级别越高。链家区域经理在一个企业中属于高层管理,主要负责一个地区的各项经营业务。
链家m10
什么
级别
答:
链家
地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~
M10
,数字越大
级别
越高。试行区域内,参照合伙人管理办法,M之前的合伙人或被合伙人收益均暂停,因该M可操作业务等同经纪人了。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的...
链家
业绩提成公式
答:
如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。
链家
的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。
在
链家
干了15年是什么职位
答:
在
链家
干了15年是店经理职位。根据查询相关公开信息,链家地产15年指的是店经理,店经理可分为M4~
M10
,数字越大
级别
越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高,提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高,M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组别的...
链家
m8是什么
级别
答:
链家
m8是高级店经理。根据调查显示,链家地产M8级指的是高级店经理。店经理可以分为M4到
M10
级共七个
等级
划分,数字越大代表的
级别
就越高。
链家
店经理
和店长
的区别
答:
店长
是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称,也可以是对自主经营门店业主的称谓,是在商品经济的大潮中新生的词汇。经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力,并有任免经营管理干部的权力。
链家m10
收入如何
答:
很好。1、
链家m10
指的是链家企业的经理,该职位每月固定月薪在6000元左右。2、根据销量每月额,还会给链家m10奖励提成。
经理
和店长哪个
职位更高
答:
经理的职位比
店长更高
。经理负责管理一群员工,包括店长,而店长主要负责管理一家门店的日常运营,所以经理的职位比店长更高。
链家
A4和M4代表什么
答:
A4代表绩效好,M4代表店经理
级别
。M4以下是经纪人级别,根据绩效排名有A1、A2、A3、A4、A5五个级别。达到A4这个级别,绩效已经非常好了。A5级别的绩效就可以申请店经理了,成功后就是M4。M4至
M10
都是管理级别,而且数字越大店经理的级别越高。
广州
链家
分公司副经理
和店长
有什么区别?
答:
职责和要求不一样。1、职责不一样。广州
链家
分公司的副经理,职责主要是完成
店长
下达的任务,监督和管理,分公司的事务。店长的额职责是为客户提供专业的房地产置业咨询服务,做好对客户的追踪、跟进;门店团队的组建与培训,日常工作监督与管控。2、要求不一样。广州链家分公司对于副经理的要求是,应届...
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