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链家旷工
链家旷工
几天算离职
答:
链家旷工
一般是不含节假日在内15天算离职。《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间...
链家旷工
一天怎么算工资
答:
一、
旷工
一天扣多少工资1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而...
在杭州
链家旷工
3天,还有工资发吗
答:
没有,等于自离了,
旷工
一天都要扣3天工资,
链家旷工
一天怎么算工资
答:
扣除当日工资。
链家旷工
一天的,扣除当日的工资,而当日的工资是用月工资除以实际的工作天数。所以具体链家的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
链家
连续
旷工
三天还可以入职吗
答:
不管公司大小,
旷工
三天都是不能容忍的
链家
地产上班需要穿制服吗?
答:
在
链家
上班,前7天跑盘期可以穿便装,这几天是没工资的,入职后你不穿工装上班一般是罚款200块起{我们店老人冬天有在店里穿羽绒服的罚过几个500的},迟到50起{分小的区域执行前2次50一次,三次以后每次100,}11点以后算
旷工
200一次,端口罚款一般是每天每条10-20,客户每天录入系统2-3个,假客户...
程序员删库获刑7年,他违法了哪些相关法律?
答:
2018年7月31日,被告人韩某被公安机关抓获归案。韩某2018年2月到公司负责财务系统维护,5月被调整至技术保障部,工作地点从朝阳区酒仙桥总部调整至海淀区上地福道大厦,韩某对组织调整有意见,觉得自己不受重视,调整之后消极怠工,经常迟到早退,也有
旷工
现象。同时警方经查看公司监控录像,韩某于2018年6...
链家
40岁员工删除公司9T数据,被判7年
答:
此外,
链家
公司职业道德建设中心总监在证词中提到:韩冰2018年2月到公司负责财务系统维护,5月被调整至技术保障部,工作地点从朝阳区酒仙桥总部调整至海淀区上地福道大厦。 韩冰对组织调整有意见,觉得自己不受重视,调整之后消极怠工,经常迟到早退,也有
旷工
现象。 经查看公司监控录像,韩冰于2018年6月...
南京茶颜悦色预约代购 1 杯 200 元,你会选择购买吗?
答:
不会。18日,“南京茶颜悦色预约代购1杯200元”“南京茶颜悦色”等词条登上热搜。据媒体报道,18日,网红奶茶茶颜悦色在南京开业,一大早市中心新街口的店铺外就排起长队。,#南京茶颜悦色#于当日早上9点开业,南京茶颜悦色门外排长龙,因人流量过大造成拥堵,大约半小时后暂停营业,商场内的其他...
链家旷工
几天算离职
答:
链家旷工
一般是不含节假日在内15天算离职。《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间...
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