55问答网
所有问题
当前搜索:
钉钉上补休怎么申请
钉钉中
加班
补休
的
申请
流程是
怎样
的?
答:
管理员在后台加班规则设置
里面
加班时长不转调休,然后结算时根据加班时长,自己折合成加班费就行了
钉钉
调休时间没法选
答:
暂时无法选。经查阅
钉钉
官方网站可知,目前不支持审批人决定调休时间,若企业成员发起审批时间不符合,审批人可以拒绝。调休,一个汉语词语,意思是调换(diàohuàn)、调动(diàodòng)、对调(duìdiào)作息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节...
调休可以先休后补吗
答:
1.
钉钉
调休制度允许员工在特定条件下进行工作与休息的调整。2. 调休意味着员工可以在工作日休息,而在周末或节假日进行工作。3. 如果员工在休息日被安排工作,且无法安排
补休
,根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定,员工应获得不低于工资200%的报酬。
钉钉
年假不够了要分开请假吗
答:
要。根据查询
钉钉
APP显示,钉钉APP内具有事假、病假、年假、调休、
补休
、公休等假期类型,用户可以与单位沟通,通过调休的方式争取假期,时候将假期所耽误的工作弥补回来即可,且钉钉APP内支持小时计算,因此钉钉年假不够了可以分开请假获得假期。
钉钉
可以先加班后补
申请
么
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。”可以看出,调休(即规定
中
的
补休
)只适用于休息日加班的情形,而工作日加点或国定假加班都不能...
钉钉
发放4天公休放假了还能请公休吗
答:
可以。根据
钉钉
官方数据显示,事假、病假、年假、调休、
补休
、公休等等都是属于假期类型,系统预设了一部分,可以新增或删除。假期类型可以分为工作日计算(不占用节假日)和自然日计算(占用节假日),所以是可以的。公休假包括公休假日和公共假日。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
钉钉
调休可以先休后补吗
答:
法律分析:可以,调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其
补休
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ...
钉钉补休
算上班吗
答:
钉钉补休
算上班。补休,顾名思义,是弥补休息时间的意思。是指该休息而未休时,事后用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。所以,根据《劳动法》的规定,“补休”是用来弥补劳动者在休息日正常工作而失去的休息时间。补休时间应等同于加班时间。“补休”这个词,根据1959年《劳动部关于试行企业单位工人...
钉钉
请了三天假去办事期间去看病了能全部改为病假吗
答:
不可以。在
钉钉中
请了三天假去办事期间去看病了不能改为病假,钉钉的假期管理只能新增或删除。钉钉系统中事假、病假、年假、调休、
补休
、公休等等都是属于假期类型,系统预设了一部分,可以新增或删除不能更改。
钉钉
加班时间年底清零吗
答:
会清零。根据
钉钉
官网可知,每一个自然年内加班时间需在当年
补休
完毕,每年的加班时间在次年1月1日全部清零,不累计,不叠加。
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
钉钉怎么申请
钉钉如何提交调休申请
钉钉上怎么调休申请
钉钉连续加班怎么申请
钉钉怎么把加班转为调休
钉钉如何设置调休审批流程
钉钉申请补休假
钉钉调休开始时间填哪一天
钉钉调休单