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金融4养老缴费比是什么意思
缴费
比例类别
金融4
答:
缴费比例类别金融4有:
1、养老保险:单位:22%、个人8%
。2、医疗保险:单位:12%、个人2%。3、失业保险:单位:2%、个人1%。4、公积金:单位:7%、个人7%。
五险一金
缴费
标准
是什么
答:
五险一金缴纳比例(仅提供参考):
1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被...
金融
知识:五险一金
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老
保险、医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险以及住房公积金。关于社保
缴费
工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的 60%-300%确定2022年1月 1日-12 月 31 日,我省社保缴费基数下限 4250 元,上限 21821元。江苏...
灵活就业人员个人账户比例
答:
灵活就业人员参加基本养老保险,缴费比例为20%,8%计入个人账户
。个人账户资金占缴费总额的40%,剩余60%进入社会统筹基金。个人账户资金积累对灵活就业人员退休后领取养老金数额有直接影响。灵活就业人员自行承担养老保险费用,可选择缴费基数,通常为当地上一年度职工月平均工资的40-100%。法定退休年龄后,按...
个人
养老
金和企业养老金有
什么
区别
答:
1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的
。2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的。3、领取方式不同。4、用途不同。5、缴费方式不同。一、个人养老金和企业养老金有什么...
养老
保俭有哪些规格
答:
4
、距领取年龄超过15年的,应按年
缴费
,累计缴费不少于15年。3
养老
保险金领取注意事项:保险金领取时,可由本人或其直系亲属代为提出申请,经过核定后,由银行或其他
金融
机构代发养老保险金。如果参保人员死亡,其个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的...
北京市 最低社保
缴费
标准是多少
答:
2017-2018年北京社保
缴费
比例、基数说明 一、
养老
保险:1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;
4
、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费...
职工
养老
保险缴存比例
金融
7咋样
答:
4
、按年
缴费
的,参保人应按每年工资收入的养老保险缴费基数的标准
缴纳养老
保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
四
、其他相关内容 1、参保人的养老保险缴费基数是由参保人的工资收入水平决定的,参保人的工资收入水平越高,养老保险缴费基数越高。2、参保人可以根据自身实际情况,选择适合自己的...
现在的五险两金是哪些?怎么算的。
答:
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括
养老
保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
城乡居民
养老
金和自由职业养老保险有
什么
区别?
答:
4
、公积金12%的社会保障意义 公积金12%的
缴纳
比例,能够为职工和用人单位提供更全面的社会保障,以保障职工的各项权益,让职工的生活更加安全有保障。结论:公积金12%的定义、用途、缴纳规则和社会保障意义,公积金12%的缴纳比例,能够为职工和用人单位提供更全面的社会保障,以保障职工的各项权益,让职工的...
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