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重钢职工收入怎么样
重钢
搬迁后
职工
效益待遇怎么样
收入怎么样
答:
待遇比较好,收入较高
。企业搬迁后为了鼓励员工,公司将职工效益提高了两个点,职工待遇水平大大上升。员工的收入都在7000元左右,远远高于社会水平。
重钢
西昌矿业有限公司的
职工收入
答:
重钢集团西昌矿业有限公司现有职工1500人,自2003年以来,
职工收入以年均20%的速度增长。让职工得到实惠,安居乐业,生活美满
,是公司始终不变的追求。企业高速发展的同时,社会责任感也有了空前的提高。1989年,向国家交纳税费不足9万元,到2008年就向国家交纳的税费达1亿2千500万元,20年间,增长了百分...
请问
重庆钢铁集团
设计院
怎么样
?不是中冶赛迪那个哈!希望了解的人士说一...
答:
院里面的工资水平在处于中等位置
。做结构的这一两年辞职的很多,大多去了煤院。工资水平实习最多1800,转正开始计算奖金。月收入3500吧,根据工龄逐年递加!
重庆钢铁集团
设计院的待遇
如何
?尽量具体一些,我是冶金工程专业本科毕 ...
答:
不可能,就几千块钱工资
。不管你多高学历,工作多少年。面试的时候吹的天花乱坠,进去后给你摊牌,其实也不坑,因为平均也就5,6千。里面的人思想比较落后,跟外面有点脱节。进去的人要么虽然努力,但在其它单位碰了壁,学校不好,要么有点关系,能力学校不行。就相当于一个大点的环保公司,学环境工...
重钢
给本科生的待遇具体是多少?
答:
本科生一般是2200左右
,转正可能要多点,交了五险一金就不清楚了
川维和
重钢
哪个待遇好些
答:
我可以负责的和你说这个问题。1、川维是中石化下属的一个大型的综合性天然气化工企业。
重钢
是重庆市的一个地方的龙头企业。两个单位都有很雄厚的底气。2、如果是单纯的讲
收入
川维的工资加上奖金大于重钢的工资加上奖金。3、重钢的上班工作压力比川维小,休息时间比川维多。4、重钢的其他福利方面比川维好...
请问
怎么
进重庆长寿
重钢
工作
答:
不要进了
重钢
都要跨了 污得很!新近
员工
和正式工
收入
相差接近一半!做事都是一样的做!还比正式工累些!现在重钢普工月收入只有1500左右!
有在
重钢
长寿区工作的没,各方面
怎么样
啊
答:
上了4个月班就调到长寿区了
怎么
说呢 长寿厂区环境比大渡口好太多 就是住宿方面有点恼火 开始的1年你是没有工资的就是说你要在
重钢
白干1年 跟你不跟你签合同都还要看情况 如果你像我一样 实习的时候调到长寿才有点钱给你 你在学校不管学的什么专业分到重钢就先当工人 当然你有...
重庆钢铁集团
设计院情况
怎么样
?不是中冶赛迪!!关于待遇,工作情况,希望...
视频时间 12:48
重庆钢铁
(集团)有限责任公司职业发展
答:
同时实施奖励与津贴制度,激励技能人才提升技能和创新。职业培训方面,公司设有专门的培训部门和设施,提供分类分层的培训,包括与高校合作的进修和学习机会,如出国进修、攻读研究生等,旨在打造“学习型企业”和“知识型
职工
”。
重钢
因出色的教育培训工作多次荣获国家级和行业级荣誉。
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