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重庆工伤赔偿标准2019
重庆市工伤
九级伤残赔偿最新标准(
重庆工伤
九级伤残
赔偿标准2019
)
答:
法律问题分析:重庆市九级工伤赔偿标准:
一、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘九个月
;二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月;三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
2019年重庆市工伤
伤残等级鉴定标准及
赔偿标准
(条例)
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
关于一次性支付
工伤保险待遇标准
的通知渝人社办(
2019
)184号
答:
五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时,
其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资
。其中五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金,按上述标准执行。扩展阅读:【保险...
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工伤
的认定29条
标准
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付
;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
2019工伤赔偿
金
标准
答:
具体标准是:
一、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为: 一级 伤残 为27个月的本人 工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 二、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残...
2019
年新
工伤赔偿
规定
答:
工伤赔偿标准
主要根据伤残等级而定,在《工伤保险条例》第三十五条、第三十六、第三十七条进行了明确规定,其中一级伤残赔偿金额最多,包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级...
社保
工伤
九级伤残
赔偿标准2019
答:
2019年社保工伤九级伤残赔偿标准通常包括以下几个部分:1、九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9倍。2、一次性医疗补助金约为5万元。3、一次性伤残就业补助金约为2.5万元。4、此外,还可能包括医疗费、
住院伙食补助费
、交通费、停工留薪期工资和护理费等。九级伤残工伤赔偿的申请流程如下:1、由...
2019
年最新
工伤
保险
赔偿标准
答:
工伤赔偿标准百科名片工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。目录基本信息标准一般工伤(一)医疗费(二)
住院伙食补助费
、交通费、食宿费(三)康复治...
工伤
保险误工费
赔付标准2019
答:
工伤
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗期误工费
赔偿标准
如下:1、固定收入,是指在国家机关、...
社保伤残
赔偿标准2019
年
答:
九级伤残
赔偿标准
1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性
工伤
医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助...
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